会议参加人员带着责任、感情和希望畅所欲言、各抒己见，围绕如何治疗公司“亚健康”状态、如何实现公司有效的价值管理、如何实现两级中层管理人员的“中部崛起”、如何以问题为导向确定2015年工作重和公司“十三五”应该确立怎样的战略、管理重点五个方面积极为公司的发展建言献策。

会上，公司党委书记程鹏深入分析经济发展“新常态”，明确地指出公司目前面临的困难和存在的问题，要求大家要要认识、适应“新常态”，主动作为，积极应对。

会上，公司总经理邱荣军在会上做了重要讲话，对公司未来发展提出了很多切实可行的建议，思路清晰，重点突出，实事求是，他强调公司发展要以战略导航、文化引领、制度保障。

据悉，本次务虚会主要精神随后将以会议纪要形式下发给各单位。