3月4日，公司试验检测中心举行“英语能力大提升三年行动”启动仪式。此次活动旨在提升员工的英语沟通能力，助力公司海外发展战略的推进。

随着公司海外业务的不断扩展，员工的英语能力成为提升专业服务品质的关键因素。为此，试验检测中心决定开展为期三年的英语能力提升行动，旨在通过系统化的学习、考核和交流，帮助员工提高专业英语阅读与口语表达能力，增强语言竞争力，为海外工作提供有力支持。

在启动仪式上，试验检测中心主任徐海军详细介绍了活动方案。方案明确了三年行动的阶段性目标、整体学习计划、学习方式、考核标准及预期效果。该计划不仅为已在海外工作的员工提供学习平台，也为有意向赴海外工作的员工创造了提升英语能力的机会。通过营造良好的学习氛围，活动将进一步提升团队整体英语水平，助力海外试验测量工作的顺利开展。

活动中，两名员工代表分别发言。来自海外项目员工分享了其在工作中遇到的英语沟通挑战，表达了对此次活动的期待；有意向参与海外项目的员工介绍了自己的学习计划，表示将充分利用此次机会提升英语能力。

廖永胜在总结讲话中分析了英语学习的重要性，分享了公司关于语言能力提升措施，提出了希望和期许。他要求大家以终为始、明确目标，持之以恒、循序渐进，按计划有步骤地落实学习任务，确保三年行动目标的实现。他相信，通过三年学习行动，广大员工的英语能力将得到显著提升，助力公司高质发展。

此次“英语能力大提升三年行动”的启动，标志着公司试验检测中心在人才培养和国际化发展方面迈出了重要一步。未来，中心将继续推动英语学习常态化，助力员工成长，为公司海外业务的拓展提供坚实保障。