5月20日，中交二航局企业文化示范基地观摩会暨品牌建设专题研讨会在襄阳唐河双沟项目部召开。30余名品牌文化建设者通过实地观摩、经验交流、专题研讨等形式，探索新时代国有企业文化赋能发展的创新路径。

调研人员深入项目船闸、泄水闸施工现场，检查了基地视觉识别标准化情况。随后在会议室召开座谈会。作为中交二航局第二批企业文化建设示范基地，唐河双沟项目以“热辣滚烫”为创建口号，分享了企业文化建设示范基地创建过程中价值理念渗透、行为规范养成、管理体系融合和品牌形象塑造的经验，展示了二航局将文化软实力转化为生产硬支撑的实践成果。，参会人员围绕企业文化建设、品牌建设、品牌视觉识别标准化口袋书编纂展开了交流和探讨。

在专题研讨环节，品牌文化建设者围绕企业文化建设提出建议：树牢以价值创造为本的理念，以业绩论英雄，用文化的力量优化企业内部的机制；深挖“争科技领先，创管理一流”精神时代内涵，打造覆盖全产业链的“行文化”图谱；创新载体和平台，通过服务管理和品牌的创新不断提升企业文化核心竞争力；培育担当实干作风，将执行力建设纳入企业文化考核体系。

针对品牌建设战略，会议形成3项重要共识：一是品牌建设应兼顾外在形象与内在文化。品牌形象的塑造不应仅停留于视觉层面的设计，更需深入挖掘品牌的文化内核，通过内在价值的传递增强品牌的持久影响力；二是品牌塑造需超越流程化操作，聚焦文化表达与长远价值。在品牌建设过程中，应避免过度依赖程式化的流程，而应注重品牌文化的构建方式，并立足于长期的价值追求，以确保品牌的生命力和可持续发展；三是推动文化内容与品牌定位的深度融合。品牌需通过深刻而鲜明的文化内涵，与目标受众建立深层次的心理共鸣，从而强化品牌认同感，最终塑造出具有高品质与文化厚度的品牌形象。