6月16日，约瑟夫把一顶编号为123的安全帽交到安全员手中，神情黯然地离开了项目部。

约瑟夫是沙特海尔港项目部的汽车吊司机，因多次在施工现场违章作业，被HSE管理部开除了。

其实约瑟夫工作非常勤奋。他常常穿着破旧的衣服，头上围着厚厚的围巾，神情专注地操纵着吊车，一车又一车地卸钢筋。别的外籍工人都卡着点下班了，他仍然坚守着自己的岗位，直到完成最后一车钢筋的卸载。

通过了解才知道，约瑟夫来自索马里，家里有7个小孩，因家境贫寒，食物不够，一般每天只能吃一餐饭，所以他很珍惜现在的工作。他说，项目部每天提供的三顿饭很好，他非常满足。他也是该项目部50多名外籍工人里面唯一的一个索马里人。因索马里海盗的恶劣国际影响，沙特管理部门对索马里籍劳工均有排斥心理，约瑟夫能留下，他认真的工作态度得到了项目部的认可。

不过，约瑟夫也有个不好的习惯。在一次例行安全巡视时，安全员发现约瑟夫在施工现场没有戴安全帽，也没有穿反光背心，于是立刻要求他穿戴好自己的劳保用品。他耸耸肩，笑笑说：“May be,no need.（也许用不上）”经过劝说，最后还是戴上了安全帽，穿好了反光背心，尽管不是很情愿。

同样的事情发生了好几次。15日，项目部门机构件进场，项目部指派他去卸车，他仍然没有戴安全帽，直接爬到门机构件上查看钢丝绳吊点。HSE管理部部长石岚看到了，示意他下来，必须穿戴好劳保用品，但是约瑟夫仍然坚持说，我是吊车司机，没必要。不管石岚如何严格要求，约瑟夫视而不见。

    最后，约瑟夫被HSE管理部开除了，并处以200沙币罚款。

    也许，约瑟夫接下来要为他的孩子们的温饱而继续寻找工作，也许他的孩子们会挨饿。但是，安全是不能讲情面的，更容不得半点松懈和疏忽，就如该项目部挂在施工现场的标语，“NO  SAFETY， NO  JOB（没有安全，没有工作）！”可惜约瑟夫就是没弄明白。（张绪开）