7月15日，秀山大桥项目部举行了新老员工见面会，60多名老员工和10名新员工参加了会议。会上，项目书记王凌飞、副经理王天任、财务总监张轶众、工程部长胡健等人作了发言，会议内容涉及二航概况、项目简介、新员工安全教育、新员工岗前培训等。

见面会于晚上6:50在项目部二楼会议室举行。项目书记王凌飞首先致辞，代表项目部全体员工欢迎新员工的到来，为项目部补充新鲜血液，充实团队力量。

会议第一项是新员工自我介绍。10名新晋员工依次作了自我介绍，向大家展示了自己的毕业院校、专业、家乡、特长爱好，以及表达了希望在以后的工作中向老员工进一步学习交流的意愿。每位员工介绍完毕后，所在部门的负责人也进行了简短的自我介绍，以方便新员工和部门负责人相互认识，利于后期工作的开展。整个过程轻松愉快、其乐融融，让新员工充分感受到了大家庭的热情和温暖。

新员工自我介绍完毕后，新老员工一起观看了二航宣传片，了解了二航发展历程、主营业务、组织构架、发展战略、企业文化等内容，使新员工进一步领会到了二航的光辉业绩以及二航人不怕苦、不怕累、坚强奋斗、勇于拼搏的二航精神。在介绍完二航及一公司的概况后，项目办公室主任欧阳治国向新员工介绍了项目概况和项目管理对标阶段小结，新员工听完后，对项目情况有了初步的了解，也对项目管理和项目文化有了一定的认识。

会议的第三项是安全知识教育。新老员工一起观看了安全教育短片。看完短片之后，项目安全副总监安锦东和HSE部部长彭涛又对新员工进行现身说法，进一步强化新员工的安全意识。安锦东以“老安全员”的身份向新员工讲述了安全的重要性，他强调，安全是第一要务，这也是刚参加工作的新员工最需要注意的地方，切实关系到每位员工的生命安全。彭涛则从施工现场需要注意的安全事项以及安全管理进行了讲解介绍，让新员工受益匪浅。

会议最后，王飞凌做了会议总结。他再次强调了秀山项目的重要意义、项目施工难度，并以自身的工作经历告诫新员工做好吃苦的准备，要能吃苦，吃得了苦，要求各位新员工在秀山这个大项目平台上积极学习，不断的充实自己、磨炼自己，和老员工一起努力，建品牌工程、扬二航风采。同时，王凌飞还特别叮嘱老员工要给予新员工必要的引导和照顾，不论是在工作上，还是生活上，都要多操一份心、多尽一份责任，切实落实导师带徒制度，尽快让新员工融入到项目中来，帮助他们成长，为公司和项目做出应有的贡献。（沈少虎）