10月9日上午，公司开展设备工程处经理竞聘上岗大会。局工程管理部副总经理李进、公司领导班子成员参加活动。

在此前公开报名环节共6人报名，经竞聘领导小组资格审查4人进入竞聘上岗大会。九点整，大会准时开始，主持人宣读完规则后，4名参选人员通过抽签确定顺序，依次进行演讲、答辩。他们各显身手，各有风采。经验丰富、群众基础扎实的现任设备工程处支部书记吴文庆，情真意切的演讲中透露出诚恳与实际。从事过设备管理、党建工作的多面手现任纪委办主任章凯，面对评委刁钻的问题，他不慌不慢、思路清晰、有条有理。年轻的设备工程处副经理周涛有激情、有冲劲，对工作充满热情。硕士学历、高级工程师职称的沙洋项目副经理汪威，则从项目设备管理入手阐述个人观点和想法。

为保证竞聘的公开、公平、公正，演讲、答辩中，采取选手均回避制。竞聘得分则由8位评委（局工程管理部副总经理李进和公司7位领导），8位部门代表（公司相关部门部长、其他专业化公司经理），8位职工代表（来自公司基层项目的设备部部长）三部分组织。每一部分去掉最高分和最低分，取平均分，评委得分占50%，部门、职工得分各占25%，现场打分，现场总分，纪检监察部人员全程监督。经过激励的角逐，最终章凯、吴文庆分别以第一、第二名的成绩进入组织考察环节。

随后，局工程管理部副总经理李进点评了参选人员的表现，对一公司开展竞聘上岗给予了肯定，希望大家共同努力提升各项专业化管理水平。最后，公司党委书记程鹏讲话，指出参加竞聘的选手都是“讲担当，重奉献”的干部，强调竞聘上岗规避了领导选拔中人心偏差的问题，同时有利于人事制度的不断完善，“只有这样才能把好钢选出来，用在刀刃上”。

此次竞聘上岗是公司开展领导班子建设年活动的一项重要举措。公司将继续有计划地开展竞争上岗工作，实行赛场选优，优中择优，选拔出“靠得住 能干事 在状态 善合作”的好干部，努力打造“四讲四重”的领导班子。（刘玲）