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“老牌”的项目管理者 —— 董正良

发布时间:2019-12-28阅读次数:

 

 

董正良的新任务来了。

2018年11月,湖北宜来高速宜昌段投标遴选结果正式挂网公示,中交二航局成功拿下第一标段。董正良作为拟派项目经理,他的个人信息和工作业绩也紧跟在公示名单下方。

作为五分公司“老牌”的项目管理者,工作几十载,他的足迹遍布了大半个中国。

深耕贵州出佳绩

贵州片区一直都是五分公司的“主战场”,这里的经济发展较其他省份而言稍显滞后,高原、山地和丘陵更是占据了整个省份,对便捷交通的渴求成为了贵州人民的共同期待。从2000年开始,五分公司进军贵州市场。

“我在贵州经历了好几个项目”,董正良为自己能够参与建设贵州项目,参与经营贵州这个五分公司最重要的市场感到自豪,从凯羊项目、惠罗项目到贵遵复线项目,幕前或者幕后总能见到他的身影。而在这些项目中,毕都高速北盘江大桥注定被载入史册。

毕都高速北盘江大桥是当时的“世界第一高桥”,中标后董正良马不停蹄赶往现场,他深知这座大桥的建设非同小可。

“北盘江大桥是二航局进入贵州省16年来承建的第42项工程,施工的困难程度却可以位列前三”这是自2000年进入贵州就驻守在这里的测量工程师毕宗对北盘江大桥评价。

作为项目负责人,董正良一开始就树立了精心、精细筑精品的管理理念:“北盘江大桥是毕都高速全线控制性工程,质量管控是大桥的生命线,只有质量上去了才能打造品牌”。

在董正良看来,质量和技术密不可分,只有通过创新创效、科技攻关,以创新带动生产,才能打造上乘的质量。2013年,通过前期的规划和实际调查,毕都高速北盘江大桥成立了以他名字命名的“董正良创新工作室”,并以这个工作室为载体,吸纳了数名项目技术骨干和管理人员,以生产建设前沿为阵地,以项目施工课题研究与应用为对象,针对技术难点进行攻关。

“这个工作室除了解决当时重大技术问题,还为分公司培育了一大批技术人才”,时任项目总工王超年龄不到30岁 ,却在董正良的带领下迅速成长为工作室的核心骨干,开启了一场技术攻坚战。贵州的喀斯特地貌有“无山不洞,无洞不奇”之说,也因此主塔桩基施工中溶洞频现,成为最让“董正良创新工作室”人员头疼的大问题。最难处理的是遇到溶洞渗漏流沙,要一边挖孔一边注浆固接,为了确保桩基安全,开挖由一米缩减到30公分,就进行一次锚固。

董正良那段日子里高度紧张,安全质量成为了首要控制目标。“溶洞在桩基侧面隐患能及早发现,最担心的是脚下开挖中出现溶洞,很容易对开挖人员造成安全隐患”,董正良说道。

为此,董正良要求项目部定期进行钎探,保证施工安全。桩基施工也全部采用标准化配置,从选用机具到钢筋笼井圈制作标准,洞渣日出日清,现场工序和文明施工实行流程化管理,项目建设过程中实现了“零事故”目标。

2016年,贵州省总工会送来了一块黄灿灿的牌匾,“董正良创新工作室”喜获贵州省总工会第二批 “劳模创新工作室”授牌,这意味着整个工作室不仅得到了二航局和分公司的认可,更获得了社会的普遍关注。在这个团队中,几乎人人都获得了贵州省级或市级荣誉。

山峦叠嶂、云海飘渺,建成后的毕都高速北盘江大桥吸引了全世界的目光和关注。董正良带领的建桥团队驻守在黔滇之间1500多个日夜,发扬“勇于拼搏、敢于挑战、乐于奉献”牢牢扎根山区的老贵州传统。而这座大桥,也注定成为他人生中绕不过去的重要作品。

严格管理促发展

“懂技术、会管理、善协调”,这是旁人经常评价他的一句话。

事实也是如此,2014年,董正良被任命为分公司副经理,凭借过硬的技术和钻研精神,他分管过商务合同、生产管理多个领域,成为分公司公认的“一专多能”型专家。

在2015年保留下来的一份述职报告中,董正良这样写道:感谢组织的信任,分管合同管理及结算管理工作对自己来说又是新的挑战。

“虽然平时不断充电和学习,但我认为自己钻研理论还不够系统和深入”,董正良在接到分管商务合同的分工时不免有些担忧。他认为自己长期待在施工生产一线,所接触到的仅仅是具体的项目个案,从整体上把握有关建筑工程合同管理的新业务、新知识、新情况是个大问题。

在董正良看来,思维的转换尤其重要,转换岗位后要更多从大局谋划。他常笑着对别人说,自己尽管年纪不小了,但依然保留着对新事物的好奇和关注。从那时起,董正良开始狠补功课,学习“五商中交”在当前竞争日益激烈的建筑施工行业的要义,学习相关法律法规,特别是海外项目合同风险管控工作,熟悉业务知识,研究新情况。

“严格是老董一贯的风格,但是他做事同样会让人很服帖”,一位匿名受访者说道。

在具体工作中,董正良一直强调要奖惩得当,对变更索赔及时、结算及时不拖拉的项目和人员进行奖惩,激发人员的工作热情,为企业创造更多的利益增长点。在他接手分管合同这一工作任务后,他紧紧抓住一线工程建设的核心,充分利用先进的信息手段规范化管理,全面提高工程项目人员的合同管理效率

“我们施工领域一直讲的一句话叫做,机械化减人,自动化换人,而这些手段同样可以用在合同管理中”,董正良对于推动合同管理信息化建设依旧决心十足。在分管商务合同期间,他还大力为一线合同管理人员普及最前沿的知识。事实上,董正良并没有简单满足于最基本的信息化建设,在推行信息化建设期间,为保障合同统一管理平台各个环节运作的有效性,他大力推行标准化、精细化管理,第一时间整合和分析合同管理数据。此外,董正良将项目上各工区相互竞争对标的理念引入到合同管理中,通过抓重点带一般,强化基层人员精细意识,通过选树标杆项目,努力实现点上突破、面上开花,从而整体推进基层单位合同管理工作迈上新台阶。

硬朗、务实和雷厉风行的作风同样被董正良带到了生产管理领域。在此期间,他始终秉持着“以进度为主线,以成本为核心”的理念,不断提高基层单位的执行力,狠抓落实,尤其在项目进度推进困难的时候重点梳理,多方协调,经常带领团队出差督导,拿下了一块块难啃的硬骨头。

多年来,董正良不断打破常规,开拓创新,面对新形势,他总以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,而更难能可贵的是在他身上始终能见到老“航五人”的那份勤奋、踏实和敢于直面问题的狠劲。(撰文:尹旺 谢刚)

 

 

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