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做个“三尽”好员工

发布时间:2012-02-26阅读次数:

蜀道难,难于上青天。五分公司成渝客专项目经理李浩甚解其味。尽管承建位于蜀南内江市的中国西部第一条高速铁路,困难重重,但他从不畏惧,时常用“尽心尽力尽责”勉励团队,屡建奇功。“三尽”已成为员工的核心价值观和行为准则。

古人云,“尽人事,知天命”。天命,即自然环境,不足畏。人定胜天,人只有尽其事,才能“知”天命,从主观上战胜客观,从而顺其自然、掌握自然、改造自然。对于员工而言,尽人事,就是要 “尽心尽力尽责”,就像愚公移山一样,创造奇迹,改变命运。员工只有做到“三尽”,才能从普通走向优秀,从优秀走向卓越。那么,如何才能成就“三尽”员工呢?

首先,要“尽心”。心者,五脏六腑之大主,精神之所舍。心,是核心、是命脉。

尽心就是要有好心态和高境界,一心一意搞建设,聚精会神抓管理。对于员工而言,就是要用心干事,把心思放在工作上,把心血花在事业上。小言之,是有热心、细心、专心,即热爱本职岗位,事事用心、处处留心、时时尽心,用“没有最好,只有更好”的理念,指引自己干好每件小事,努力做到完美极致;大言之,是要有事业心,进取心,即热爱祖国的交通建设事业,以实现企业愿景为人生奋斗目标,在人生舞台上,积工作之小流,成事业之江河。

尽心就是要创新谋事。既不为过去成绩沾沾自喜,又不为当前困难畏手畏脚;既不能躺在过去的怀抱里睡大觉,又不能对未来得过且过,做一天和尚,撞一天钟。尽心,就是要克服人之惰性和惯性,用洗心革面的创新精神,将墙上的美人变为炕上的媳妇,把每件事干成,干好。

其次,还得“尽力”。力者,筋也,筋者其体,力者其用。力是力量,是动力。

尽力就是要努力、竭尽全力。只要有口气,就得使完最后一点智力、精力、能力。表现在工作上,就是要干一行,专一行,成一行;要肯干,敢干,实干;要追求品质,树立品牌,达到极致。对个人言,尽力就是要自己跟自己比,自己跟自己较劲。比如,一项满分为100分的工作成绩单,你的成绩是99分。你可能就会被胜利冲昏头脑,自以为尽了全力,了不得,实则不然。当你看到他人成绩都是99.1-99.9分之间,你或许并不存在优越感。即使你名列第一,你也得问,自己的1分丢在哪里?你得扪心自问,自己的智力、精力、能力全部发挥了吗?99分的成绩是偶然的,还是必然的,我做到最好了吗?只有自己跟自己过不去,才能知不足,补不足,逐步完美,实现极致。只有发挥“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的精神,才能消除瑕疵,竭尽完美,成为出类拔萃之人,从卓越走向卓越。

再者,需“尽责”。责,责任、职责也。尽责就是要担责,履责,守责。

担责,就是敢于担当,不找借口,不推诿,不退缩;就是以事业为重,把工作抓到手上,把行动落到脚下,不谈条件,不计得失。

履责,就是敢于负责,不虎头蛇尾,吊儿郎当,无所事事;就是要把全部精力和智慧用于工作中,主动出击,狠抓落实,干出成效。

守责,就是要管好自己,不该拿的不要拿,不该吃的不要吃,清清白白做事,干干净净做人。

尽心尽力尽责是一种职业精神。尽责是最基本的职业操守;尽力是最佳的职业状态;尽心是最高的职业境界。只有做到“三尽”,员工才能不断扩充责任田,拥有使不完的劲,实现了不得的梦。唯有此,实现企业愿景与成就个人事业不久不难亦。

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