一、指导思想：

    号召全体团员青年，讲文明，讲诚信，讲效率，讲奉献，立足工作岗位，争创一流业绩，通过开展活动，真正使青年文明号成为促进施工生产管理、加强青年职业道德建设、培养青年岗位能手的重要载体，通过此活动，为全面完成洛湛项目部2007年各项方针目标做出新的贡献。

    二、指导原则：

    本次活动以诚信促和谐、服务促和谐、文化促和谐、奉献促和谐为主要原则。在活动开展过程中，要通过多种有效途径着力解决青年团员最关心、最直接、最现实的利益问题，要将团的活动向廉政建设和务工青年进行延伸。

    三、组织领导：

    成立“青年文明号促和谐行动”领导小组，成员如下：

    组长：彭勇

    副组长：程海涛、李燕

    成员：饶品刚、黄志成、田单、薛涛、汪勋安、黄子杰、余连平

    四、活动规划：

    通过组织开展“导师带徒”、“一帮一”、“诚信就在身边”、“青年突击”、“青年示范岗”、“青年读书”、“青年创新创效”、“青年身边无事故”、“节约示范”、“天天环保”等活动，促进青年素质提高，有效地促进施工生产，保证两个文明建设和谐发展。主要内容如下：

    1、青年思想宣教月。定于4月份为青年思想宣教月，配合党支部作好青年职工思想教育，主要是使职工认识到“青年文明号促和谐”行动的意义、内容，使青年团员主动严格要求自己，以自己的实际行动促和谐、保和谐，建设和谐项目。此活动负责人：程海涛、李燕

    2、党风廉政宣教月。5月份是公司纪委党风廉政宣教月，团支部配合党支部，对青年职工进行思想教育，主要进行“弘扬正气”与“廉洁诚信”教育，教育职工有良好的职业道德。负责人：程海涛、李燕。

    3、安全生产月活动。6月份是安全生产月，团支部将开展团员身边无事故活动。与青年岗位能手签订安全责任书，开展一次全面的的安全大检查，发现隐患，及时整改。负责人：李燕。

    4、开展健康的文体活动。团支部将举办多种健康的文体活动，促项目团员凝聚力的提高。比如，在五四左右与地方政府组织足球赛、篮球赛，参加当地政府“迎七一”篮球赛等等，丰富青年文体生活，体现以人为本思想。负责人：田单。

    5、开展环保与节能活动。定于9月份开展一次青年义务劳动，对青年进行环境保护与节约能源的教育，评选文明宿舍，评选节约标兵。负责人：饶品刚。

    6、坚持青年示范岗的互检、互查工作。每月月初，组织青年示范岗岗员，到三个分部施工现场进行互检互查，互相发现不足，学习好的管理经验。对于每次评比出来的最佳示范岗，给予一定的奖励。负责人：李燕

    7、开展青年突击活动。项目部今年工期紧、任务重，团支部动员青年团员发挥主力军作用，在施工生产中起到突击队作用。今年四季度，项目部还要组织劳动竞赛，团支部配合项目部党政，开展青年突击活动，为全面完全生产任务努力。责任人：李燕。

    8、开展学习活动，建设学习型“团组织”。加强学习，是促进青年思想和谐、道德和谐的一个重要方面。在学习上，不仅要进行青年岗位间的互相学习，还要进行“导师带徒”“一帮一”等活动。今年的大学毕业生，要及时签订师徒合同，帮助他们成长。责任人：李燕。

    9、开展青年读书活动。今年项目部将定期举行青年读书座谈会。公司《企业文化故事》已下发给项目部每一名职工，团支部拟在8月份开展一次学习《企业文化故事》的征文活动，使大家加强对二航局企业文化的认识，提高敬业爱岗的责任心。责任人：饶品刚。

    10、与协作单位青年职工座谈，促进青年文明号共建。项目部的协作队伍，是项目部不可分割的一部分，项目部青年要与协作队伍的青年开展文体活动，进行联欢、座谈，确保与协作队伍的和谐，有效促进施工生产。责任人：李燕。

    项目部团支部将认真按照上述计划，作好青年工作，确保青年文明号促和谐行动落实到位。