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“温暖”暖人心,表彰鼓士气

发布时间:2011-01-17阅读次数:
元月14日下午,长沙市福元路湘江大桥“大干六十天、完成年内产值”劳动竞赛总结表彰大会在项目部会议室隆重举行。分公司党委书记张文胜、项目部经理施志勇、项目部常务副经理关成元、书记于海、工会主席亢勇及全体班子成员参加了此次表彰大会,并发表了讲话。  
表彰大会由项目部书记于海主持。项目部常务副经理关成元就第一次劳动竞赛进行了总结。项目经理施志勇在表彰大会上对获奖的先进个人表示祝贺,并对去年的工作做了简单的总结,对今年的工作做了部署。项目部党支部书记于海同志宣读了表彰决定。在此次竞赛中涌现出来的一等功、二等功、三等功共15位同志获得表彰。分公司党委书记在会上作总结,他指出,福元路项目从去年8月进场以来,在短短的时间内就开展了“大干60天”的劳动竞赛,不仅体现了我们是一支能打胜仗,善打硬仗的队伍,更展现了企业的风采;展现了二航人“争科技领先,创管理一流”的企业精神;展现了项目部严密的管理部署;更展现了这只队伍中每位员工的精神风貌!
   通过此次表彰大会,更好的调动项目部参战员工工作主动性、积极性和创造性;营造 “比、学、赶、帮”的良好氛围,不断提升员工的综合素质,激发内部活力,极大地鼓舞了参建员工全身心投入长沙市福元路湘江大桥建设的信心。获奖员工纷纷表示,不负项目部的期望,回到工作岗位后,继续努力工作,用自己的实际行动带领周围的同志,迅速掀起项目施工高潮。
此外,在新年的开头张书记对长沙市福元路湘江大桥项目提出了几点要求:要明确任务,制订措施,认真落实工程进度计划,项目领导班子要继续坚持在现场轮班蹲点;要突出重点,兼顾一般,强化关键项目控制;要提前准备,加大投入,保证施工强度需要;要服务现场,营造氛围,掀起决战决胜新高潮;强化质量,重视安全,确保施工过程受控,重视对人才的培养;学习先进,力争上游,多开展公司倡导的“每周二小时学习”、创先争优、导师带徒活动创出一流工作业绩。
会议临近时,张书记、公司人力资源部副经理夏俊芳、公司企划部部长游弋一行为长沙市福元路湘江大桥项目部送上了冬天里的“一把火”浓浓的关爱之情温暖着每位员工的心。
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