乘着党内创先争优活动的春风，巴基斯坦深水港码头项目党支部掀起了2011年基层党建工作的热潮。其中以党员干部“一带二”岗位立功成才特设党建工作和建设学习型基层党组织两大活动开展成效尤为突出。
    巴基斯坦深水港码头项目部党员干部共计34名，占项目主体员工的三分之一，根据项目党员同志多的特点，，项目党支部组织开展党员干部“一带二”岗位立功成才特色党建活动，让项目所有员工都参与到创先争优活动中来，共同为党支部建设和项目部管理、生产工作出力。为此，在项目书记李三星的主抓下，党支部制定了具体的实施计划，动员全体员工结成对子，并签订结对承诺书，在活动期间按月进行绩效考评，按季度进行综合考评，在年底活动结束时会进行总结考评，表彰先进对子。活动开始后，“师傅”们便充分发挥了党员干部先锋模范和监督保障作用，毫无保留的将自己工作经验传授给身边的两位“爱徒”，不仅帮助他们解决工作中的难题，在生活中也主动关心他们，党内开展的活动，宣传的思想会第一时间介绍给他们，这样不仅促进施工生产，又起到了加速项目部人才培养的作用。项目部的青年技术员赵旭就如是俏皮的说道：“咱们项目部开展的‘一带二’活动真不错，不仅从师傅那里学到了技术，还了解到了党内的最新时事，现在创先争优活动正开展的火呢，等我入了党，也要努力评个优秀党员当当，到时做了师傅，我也要把我的经验我的爱徒们。”
    另外，建设学习型基层党组织活动在巴基斯坦项目部也开展的正紧。根据去年局里下发的加强每周两小时业务学习的文件要求，巴基斯坦深水港项目党支部联合项目经理部结合本项目的实际情况，即工期长，技术难度大，施工复杂，所用的图纸、规范均为英文原版，并且项目部的主体员工中09届和10届二航局定向培养的海外班大学生所占比例较大的特点，在贯彻执行每周两小时业务学习制度的基础上提出了适合项目部自身的“每天两小时学习”口号，即每周从周一至周五晚上，工程、质检部的党员同志们带领全体技术员在驻地会议室，对图纸，规范等进行集中学习，并且在周三对本周学习内容进行集中讨论，解决近期在学习中所遇到的问题。“每天两小时学习”活动自从1月份开始以来，已实行了将近3个月，此项活动的展开，在整个项目部反响很强烈，项目领导对此寄予了很高的评价，几乎每天都有领导来学习现场检查，聆听，解答问题，并提出意见及建议。此项学习活动，在整个项目部营造了浓厚的学习气氛，使每个人都有了不学习就要落后的紧迫感，项目部全体工程、质检部技术员也因此迅速的熟悉了工程图纸，及各项规范，积累大量工程英语词汇，从而在跟业主监理交流中有了底气，在力争维护项目部利益时有理有据。