2012年1月6日，分公司党委书记张文胜一行来到西宝客专项目进行基层领导班子考核。考核组成员还有分公司组织部副部长夏俊芳和工会副主席张靖。

6日上午，张书记一行人在总部会议室，对项目部领导班子进行公开述职测评。会上，组织部副部长夏俊芳就本次项目部班子考核目的、考评内容、考核依据以及考核程序进行了说明。接下来，考核组成员和在场的职工代表听取了项目书记王从志关于四好班子工作汇报，听取了项目部8名班子成员的述职报告。每位班子成员都在报告中陈述了一年工作中取得的成绩和收获，同时也对不足之处进行了总结，并制定了下一年的工作计划。述职完毕后，与会的职工代表认真填写了考评表对领导班子成员进行民主测评。

测评完毕后，张文胜书记做了重要讲话。他为在场的参会职工代表分析了当前的形势，指出分公司在十二五期间战略上发生的重大变化，希望大家能有信心和决心在自己的工作岗位上继续发光发热。张文胜书记还代表分公司工会为项目部所有参建职工送来了慰问金，让大家倍感温暖。随后，考核组分别对班子成员和职工代表进行了个别谈话并查阅了相关资料。

此次考核不仅是对所有基层领导班子的考核，更是对广大职工的一次思想上的升华，使我们在这个过程中也不断总结和反省，增强了广大职工和领导班子的凝聚力和战斗力。

 姚书记一行在项目部会议室召开了领导班子领导干部考核会议。在听取了项目班子及班子成员述职报告后，组织项目到会46名员工对领导班子综合情况进行了民主测评考核打分。测评结束后，姚书记代表公司对项目班子及班子成员考核情况进行了点评，对项目部的管理、发展给予了充分肯定，同时对项目部的各项工作给予了高度评价，姚书记指出福元路湘江大桥项目部是一支朝气蓬勃队伍，在施工生产中稳步推进，综合管理成效卓著，安全质量管控良好，党建工作扎实有效。同时，也对项目部管理工作做出重要指示，他要求项目部要进一步深化项目班子建设，不断加强领导班子凝聚力和战斗力，进一步加强员工队伍建设，始终把人才培养、队伍素质建设放在突出位置，进一步深化项目管理，不断提高管理水平，进一步深化党风廉政建设，时刻做到警钟长鸣。