为加强规范化管理、转变工作作风、提高工作效率，4月8日起，渝万铁路土建4标项目部第二分部开始推行指纹机识别考勤管理，并将个人指纹考勤记录纳入月度绩效考核。

    新引进的指纹考勤管理利用事先采集好的指纹样本，通过按指纹考勤机对职工进行考勤，能有效避免代签、补签现象，并能快速对签到情况进行统计，减少人工统计的误差。为保证指纹考勤工作的顺利实施，项目部还将对每月的考勤情况进行公布。

    该项考勤制度的推行，能有效执行员工上班考勤制度，严肃全体员工工作纪律和工作作风，提高工作效率。据悉，项目部下一步将推行食堂刷卡制度，利用打卡机有效掌握食堂当日就餐人数，规范食堂伙食成本管理，提高员工生活质量。