6月24日下午，中国交建企业文化部部长杜胜熙一行3人对五分分公司精神文明创建工作进行了检查考核。一直以来，分公司在抓好物质文明建设的同时，注重精神文明建设，抓队伍思想建设，打造了一支业务过硬，思想过硬的团队，“十一五”期间，五分公司领导班子3次荣获二航局 “四好班子”称号，经济效益连年攀升，并于2012年一举夺得二航局效益突出奖第一名的成绩。

考核会上，分公司党委书记张文胜作了专题汇报。

家是小国，国是大家。企业作为国民建设中的一分子，时刻牢记国企的责任，尽全力解决好员工的生活需要的同时尽全能的投身到社会公益活动中，为构建和谐社会添砖加瓦。在2010年年初的云贵特大干旱和夏季中部地区洪涝灾害期间、玉树泥石流灾害、湖北省“城乡互联，结对共建”等活动中，分公司都积极组织参与，分公司所属项目在祖国四面八方建桥修路的同时，也通过修筑引水渠道、为周边学校修葺校舍，捐赠图书等活动积极投身到各种公益活动中，积极承担社会责任，为构建和谐社会出资出力。

分公司坚守片区市场，注重辐射效应，进军贵州13年来，修建公路总里程达249公里。分公司抓住企业自身特点，进行深入挖掘是五分公司精神文化建设虚功实做的具体表现。近年来五分公司不断挖掘企业文化特质，并形成了专业文化、片区文化。

回顾几年来五分公司精神文明方面取得的成绩，既有可展示的精神文明成果也有可体现在人们行动上的精神文明的影响，坚持在精神文明建设中不做秀、不走过场，把精神文明建设作为推动物质文明建设最有力的抓手，循序渐进、潜移默化、逐步推进，五分公司也先后3次获得武汉市交通运输系统先进集体称号。

杜胜熙部长对分公司在精神文明建设工作取得这样的成绩给予了肯定。此次是针对申报中国交建文明单位复核。通过复核后将会获评中国交建文明单位称号。