12月23日-25日，五分公司党委书记张文胜一行四人，到恩来项目部进行年度班子考评并为项目员工送“温暖”。

张文胜一行先到项目重点控制性工程，忠建河特大桥、康家河大桥等施工现场进行了查看，详细了解了项目施工生产进展情况，及冬期施工安全应对措施，要求大家在冬季严寒多浓雾的天气状况下，一定要保障施工作业人员的安全。

按照行程安排，24日上午恩来项目部召开了职工大会暨2013年度项目班子考评会议，会议开始前，张文胜书记代表分公司工会为项目职工送来了暖心的关怀，当张书记把慰问金交到项目党工委副书记兼工会主席徐红秀手中时，会议室中响起了热烈的掌声。考评会议结束后，考评组成员分别抽取职工进行了深入的一对一座谈，并从企业文化、廉政监督、组织建设、工会工作等四个方面对项目党群工作进行了详细的检查，针对项目党群工作中存在的问题和不足做出了切实有针对性的指导，为项目党群工作的进一步完善和提升提出了中肯的建议。

在公司、分公司党委的关心和指导下，恩来项目部党工委积极拓宽党群工作思路，创新和改进党群工作方法，以标准化理念引导党群工作，使项目部党群工作开展更加“脚踏实地”，较好地服务了职工生活和施工生产。按照公司、分公司统一部署，项目部认真学习并积极传达执行了上级党委关于党的群众性路线教育实践活动精神，组织项目总部及各分部班子成员召开民主生活会，进行对标检查，不断地转变工作作风，用职工的眼光、站在职工的立场来看问题、想问题，针对职工诉求制定措施给予解决，让职工满意，不断提高企业凝聚力、战斗力，促进项目各项工作持续快速推进。此次班子考评组一行，既送“温暖”更送“标准”，为项目党建工作进一步完善提高树立了明确的目标，也为项目党建工作的健康发展指明了方向。