8月28日，公司成贵铁路项目举行2016年第一阶段劳动竞赛总结表彰大会。宜宾市铁建办主任赵勇、成贵铁路业主单位副总经理于良、二航局党委副书记张文胜出席会议。

会议对此次劳动竞赛进行了全方位总结。参会代表围绕项目综合管理、工程消缺、山区铁路工程线下攻坚进行了经验交流。会议还表彰了一批劳动竞赛先进集体与个人。

据了解，今年二季度，公司成贵铁路项目开展了为期100天的第一阶段劳动竞赛，以“攻坚克难 全面推进 争当全线排头兵”为主题，吹响线下工程收尾、综合示范段建设、无砟轨道先导段施工的攻坚号角。竞赛期间，项目部通过分解竞赛目标、完善激励考核、成立党员示范岗、青年突击队、攻坚小组等多种手段，持续掀起建设高潮。

最终，项目部共完成施工产值34954万，为计划产值的112.75%；实现了标段16座隧道全部贯通，路、桥、隧点线相连，创造山区铁路项目施工新速度；综合示范段于7月1日接受成都铁路局、成贵铁路业主单位、设计单位、成贵铁路全体参建单位的现场观摩，丰富了二航铁路品牌内涵；重要节点、先进人物得到了地方媒体的连续报道，收获了良好的社会效应。

    成贵铁路业主单位副总经理于良对项目劳动竞赛取得圆满成功表示祝贺，认为此次竞赛开展十分及时，成果十分丰富，经验推广十分到位。于良要求项目部再接再厉，完善标段的工程消缺、补强工作，抓好无砟轨道施工，继续激发劳动竞赛这一载体的活力，冲刺全年建设目标。

二航局党委副书记、工会主席张文胜从五个方面肯定了此次竞赛所取得的成果。一是竞赛目标大丰收，各项指标圆满完成，安全、质量、成本、环水保、党建工作全面跟进。二是项目管理再亮剑，集中体现在管理团队在扁平化管理下履职到位、执行力强，能够高效率推进项目建设；总部与分部协同作战，协调效果好；标段安全、质量管理高标准、严要求；六统一、五考核模式在施工生产、资源配置等方面管理效果好。三是综合示范出成效，在精雕细琢中全面打造成贵线综合示范段，用作品向西南铁路市场展示了二航局对品质的追求。四是员工素质有提升，标准意识、创新意识、质量意识、争先意识在铁路工程建设中得到了锤炼。五是经验做法能推广，所总结出的综合管理、安全管理、收尾消缺、线下攻坚经验及优秀的工艺工法，如一颗颗火种，必将在二航局持续发光发热。

对成贵铁路项目下一步工作，张文胜作出要求。一是要趁热打铁，一鼓作气，以总结示范段建设为契机，再次形成大干氛围，做好无砟轨道先导段施工，在此基础上将示范段建设标准、无砟轨道施工工艺工法在全标段推广开。二是要切实践行“两学一做”，党员同志要在生产实践中积极践行“两学一做”，青年骨干要向“两学一做”的标准看齐，项目要坚持问题导向，确保工程优质、干部优秀。三是要注重内业资料管理，做好技术成果的整理与提炼；四是要继续做好品牌团队的打造、优秀员工的培育，让团队精神凝聚更多人气，和衷共济，再创新佳绩。