11月15日，安陆项目部召开“两学一做”学习教育专题民主生活会，分公司党办主任、企业文化部部长、“两学一做”学习教育第二督导组组长游弋出席。

会议筹备期间，项目领导班子本着高度重视的原则，积极筹划并开展了大量准备工作，通过组织学习、广泛征求群众意见、开展班子成员谈心等多种形式的交流，为此次民主生活会的顺利召开搜集了大量素材，为会议的顺利召开做好了充分准备。

会上，项目书记带领全体班子成员共同学习了光明日报文章《增强党内政治生活参与性》，通报了职工群众意见。随后，班子成员发言，结合“两学一做”要求，对照“四讲四有”标准，从思想、工作、生活和作风实际等方面，逐一开展了自我批评与相互批评，整个过程透彻、客观、中肯、实在，并针对自身不足，帮助分析原因并明确改进措施，为下一步整改提高打下了坚实的基础。

游弋对此次项目民主生活会召开效果表示肯定，并进行点评：此次民主生活会，第一，领导思想态度端正，会议材料准备充分。职工群众意见的反馈与整改措施全面、具体。第二，自我批评真实诚恳，互相批评开门见山。对自我而言，没有敷衍应付的态度，对他人而言，没有当老好人。第三，查找问题深刻具体，会议气氛团结和谐。书记能够把控会议质量，引导得当，总体上达到了交流思想，发扬民主，增进团结，互相受益的目的。同时，他还指出，会议要与“两学一做”主题结合更契合，更紧密。

游弋对项目部今后的工作也提出了几点建议和希望：一是结合实际，加强学习，增强针对性，提高实效性，保持清醒的头脑，做到与时俱进，与世俱进；二是互相补台，加强沟通，增强凝聚力，提高战斗力；三是总结得失，加强宣传，增强自信度，提高知名度。始终要坚持以问题为导向，以关键线路为抓手，不论对个人，对班子成员，都要诚心实意的帮助找问题，查原因。要善于借鉴成熟的管理经验，适时总结新经验，扬长避短，促进自身成长。