7月17日，分公司在武汉本部召开干部大会，公司党委书记、董事长王世峰出席会议并作重要讲话，公司党委组织部长周文兵主持干部大会并宣读任命文件。

公司党委研究决定，黄海欧同志任五分公司党委书记、副经理，不在担任公司副总工程师、分公司总工程师职务；王磊同志调任公司城投公司（城投事业部）总经理，不再担任五分公司党委书记、副经理职务。

周文兵对调整背景作了简要说明，指出此次调整是公司党委从改革发展大局出发，充分考虑到五分公司班子建设、产品结构调整和转型升级的发展要求而做出的重大决定。

分公司经理张育林代表分公司领导班子表态，表示坚持拥护和服从公司党委的决定，积极支持和配合新任党委书记的工作。新任党委书记黄海欧作就职发言，表示将在前任取得的丰硕成果的基础上，注重加强自身学习，履职尽责，严于律己，更好地发挥党委的领导核心和政治核心作用，营造风清气正的生态环境，围绕公司发展战略促进中心工作，与分公司行政一道带领全体员工齐心协力，构筑“航五人”的幸福之梦。王磊书记的离任发言，回顾了个人成长经历，总结了担任党委书记一年来的工作成绩，也对自身的一些思路想法未能在任上实施表示遗憾，对入职以来在分公司结下的良师益友情谊表达了留念，对五分公司的发展前景给予了由衷的祝福。

王世峰董事长作了重要讲话，他指出，五分公司对此次班子调整的态度体现了党员领导干部的党性意识、大局意识和责任意识。黄海欧同志政治素质高，党性原则强，始终保持良好的工作状态，工作思路清晰，熟悉企业运行管理体系，作风务实，职工威信高，希望继任后，尽快熟悉党建工作业务要求和工作流程，把握从严治党的核心，抓好班子建设和人才培养，凝心聚力，把干部员工的思想统一到谋发展、促发展上来，持续提升企业管理水平和盈利能力。王磊同志工作踏实稳重，创新意识强，在任期间，党建和企业文化工作成效明显，为五分公司两个文明建设持续、健康、协调发展做出了积极贡献。针对分公司的班子调整，王董事长对今后的工作提出了三点要求：一是突出班子建设，打造发展核心动力。要讲政治、重大局，加强班子团结；要抓班子、带队伍，加强作风建设；要强本领、重实干，加强能力建设。全体班子成员一定要加强对组织制度、议事规则的学习，一定不能犯“低级错误”，一定要形成合力，个人服从组织，下级服从上级。二是加强党的建设，筑牢发展思想保障。在重大问题决策上，要发挥党组织的政治核心作用；在重要干部任免和人才培养使用上，要发挥党组织的领导作用；在企业文化建设上，要发挥党组织的导向作用；在企业可持续发展上，要发挥党组织的保障作用。要强党建、抓关键，加强思想建设；要守纪律、重操守，加强纪律建设。三是致力精益运营，提升发展质效。要认真落实公司十次党代会精神和“十三五”发展规划，进一步认清形势、明确任务，自觉将认识和行动统一到公司的部署和要求上来。在践行“率先建成世界一流企业”战略目标的过程中，五分公司要找准自己的发展方向，一方面要积极打造与世界一流企业相称的主力工程公司，改革不能等、不能停、不能靠，要创一流、促落实，抓落地；另一方面要打造精于管理、善于创新的一流总部，树立精益运营理念，增强全面风险管理意识，切实有效防控各类风险，特别是要保证安全生产，不能发生系统性风险，实现企业稳定发展，努力在公司改革发展过程中“建成支点，走在前列”。

分公司领导班子成员姚本思、郭埝平、徐刚、董正良、栾知明、李志成、钱海亮、罗刚，安全总监夏佑平，本部中层管理人员、在汉单位及项目部领导班子成员等50多名各级领导干部参加了此次大会。