12月24日上午，五分公司党委组织召开了本年度第八次中心组集体学习会，会议内容重点围绕作风建设、二航局2017年企业文化建设工作会精神进行展开。分公司领导班子及部分部门负责人参加了本次学习会。

会上，五分公司党委书记黄海欧带领与会人员学习了《习近平总书记纠正“四风”重要指示引起强烈反向》一文，并引导与会班子成员就企业当前存在的作风问题进行了发言讨论。

分公司党委副书记、纪委书记姚本思对分公司目前存在的作风问题进行了简要梳理总结，他表示，分公司目前的享乐主义基本刹住，领导班子及员工在自身的思想意识上也有所转变，但形式主义和官僚主义时有浮现，工作中的不作为、懒政怠政时有发生，上到班子，下到员工在落实贯彻上级精神上均有待加强。

黄海欧书记强调，公司巡视巡察工作已全面开启，预计三年内对企业形成全覆盖，巡察工作主要针对企业内部是否依法治企、是否制度健全、是否懒政怠政、是否不想事不干事、是否触碰法律高压线等几个方面开展，巡察对象主要是分子公司领导班子成员，希望班子成员以问题为导向，查找企业在管理中存在的不足，从而达到治企有方、兴企有位的效果。

会上，分公司企业文化部部长、党办主任游弋还对局2017年企业文化建设工作会精神进行了宣贯，并对公司发展新阶段的治企思想、二航印象等内容进行了解读。分公司总经理张育林表示，公司现在正逐步打破以往所定位的传统建筑企业模式，我们分公司领导班子也须带头对分公司企业文化进行深入思考，在对五分公司有更清晰认识的同时，让自身也更好的置入企业文化发展中去。

会议最后，黄海欧强调，借助即将召开的分公司第八次党代会之机，我们要系统梳理企业进程中的亮点工作，但在看到自身成绩的同时，也要以务实为总基调，确保企业健康有序运行。