7月25日，经过10天的项目生活适应后，重遵扩容工程T13标举行师徒结对活动启动仪式，为新员工开启新的人生篇章。

项目总工宣贯了师徒结对活动的意义，向大家介绍了师徒对子基本情况。随后，师徒对子逐一签订了师徒协议，开启新一轮的“传、帮、带”活动，助推新员工成长成才。师傅们还分享了自参加工作以来的经验，要求徒弟们做好职业生涯规划，要有一颗永不满足的心，汲取更多的知识和经验，为项目生产做贡献。

10余名新员工的到来给项目注入了新鲜血液，充实了项目管理团队，给即将开始的施工热潮增添了活力。为了让新员工尽快地适应项目生活，项目部将新员工接到项目部安顿之后，就组织了项目新老员工见面会，将项目部各职能部门负责人及部分老员工介绍给新员工。新员工们富有个性的自我介绍也让大家记住了这批年轻的95后。

此外，新员工们还参观了项目临建工程，项目部还组织开展了安全教育、工地实践等活动，使新员工们快速融入进来，助力项目生产。