6月3日，分公司党委中心组召开2026年第五次集体学习暨树立和践行正确政绩观专题读书班，学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及习近平总书记近期重要指示批示精神，分公司党委书记、总经理姚笛主持会议。

会议就推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实强调了四点要求。

一是要一体推进“学查改”，深入纠治政绩观偏差问题。学习要入脑入心，要准确领会习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，领导班子要深刻认识正确政绩观的核心要义，强化履职担当，落实包保责任；总部部门、专业化单位要深刻认知正确政绩观的科学内涵，主动担当作为，既要问诊把脉又要抓药治病，切实做到管理、服务、监督、保障一体落地；基层项目部要提高政治站位，深刻把握正确政绩观的实践要求，实实在在抓实抓细工作。全体党员干部要对照正反两方面典型，深刻汲取经验教训，找准衡量正确政绩观的标尺，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。查摆要刀刃向内，以自我解剖的勇气把问题查清、找准，要广泛听取一线群众的意见建议，从党性上找差距、查根源、强修养。整改要动真碰硬，要对照问题清单推动整改落实，做到以上率下、上下联动，不等不靠、立行立改。通过学查改一体推进，彻底纠治政绩观偏差。

二是要进一步强化自我革命，全面提振干事创业的精气神。坚持把政治建设摆在首位，紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，把自己摆进去，把工作摆进去，以“全面重构政治生态三年行动”和领导班子“四力建设年”为抓手，持续加强党性锻炼，锤炼履职尽责的过硬本领。全体干部员工要秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真正把心思和精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上，把精神状态激发出来，把奋进力量凝聚起来，更好激励引导分公司全体员工正确作为、奋发有为，以实干实效服务企业发展大局。

三是要在制度建设上下功夫，用刚性约束筑牢正确政绩观基石。对于查改的问题，要逐一过筛子，找准管理上的漏洞、短板和弱项，把制度补齐、把规矩立好，把“什么能干、什么不能干、应当怎样干”说清楚，配套完善制度体系，不断增强制度执行力，切实铲除“重显绩轻潜绩、重局部轻全局、重当前轻长远”的思想土壤，把正确导向固化下来，让制度成为践行正确政绩观的刚性约束，真正推动正确政绩观内化为政治自觉、外化为行动常态，涵养企业良性发展生态。

四是要在执行力建设上下功夫，切实把目标计划转化为工作实绩。蓝图的生命在于落地成图，政绩观最终要靠实绩检验。执行力建设，要突出“快”字，雷厉风行，坚决杜绝推诿扯皮；要突出“实”字，深入调查、仔细研究，敢于直面痛点难点；要突出“严”字，强化跟踪问效，优化考核“指挥棒”，既看显绩也看潜绩，既看提质增效也看风险防范。要以实实在在的行动，把正确政绩观转化为推动分公司高质量发展的实际成效。

分公司党委中心组成员在现场或通过视频参加学习，并进行交流研讨。（张延涵）