四月八日，镇江市人大主任、市总工会主席陈苏及市总副主席一行四人，来三公司二重码头工程项目对我公司工会关于民主管理及工资协商制度进行调研。
  在调研过程中，首先由二重码头工程项目经理张佩军介绍了该工程的进展情况；公司工会主席周永忠从三个方面详细汇报了我公司在开展民主管理及工资协商制度的作法：一是职工民主议事，源头参与管理；二是工资协商，两级联动；三是内部分配，重点倾斜。期间，陈主席一行在听完汇报后又仔细查阅了公司工会民主议事会的相关记录及台帐，充分肯定 了公司工会在公司制订薪酬体系中发挥的民主管理作用，陈主席指出今天对二航三公司工会的调研工作很有意义，为进一步推动镇江市工资集体协商工作向纵深发展提供了有利的素材，也为市总工会下一步推出“高技能高薪酬”的指导工作提供了有价值的依据。