7月22日，中交二航局八堡船闸项目在项目部开展新员工培训、新员工座谈会、新老员工篮球友谊赛、新老员工聚餐系列活动，共12位新员工加入到八堡船闸项目大家庭

新员工培训环节，项目书记魏涛、总工姚平、副经理兼副总工邹伟、副经理杨宇臣等8位授课老师为新员工就职业生涯规划、项目基本规章制度、安全知识、技术知识、质量知识、现场生产管理等方面传授了经验和知识。

新员工座谈会上，魏涛首先一一介绍了项目领导班子，并对项目概况做了简要的描述。他强调项目建设的目标是创建国优工程，并号召新员工们为二航局擦亮浙江水运市场贡献更多力量。随后，他就新员工的下一步工作和生活，提出了五点要求：一是要提高规矩意识，尽快熟悉并自觉遵守项目部的规章制度，比如考勤打卡制度、部门岗位职责、请休假制度等等，要服从项目领导和部门长的工作安排；二是要提高团队意识，要尽快融入项目部大家庭，主动与领导同事沟通交流；三是要增强学习意识，在日常工作中，要发挥主观能动性，积极主动学，创造机会学，不仅要学会做事，更要学会做人，加强自身素质的提高同时积极学习考证；四是要提高感恩意识，在学习到前辈们的经验同时，要学会感恩，秉着真诚的态度待人接物，事业之路才能走得更快更远 ；五是要增强规划意识，尽早的对自己今后一段时间的工作和生活做出规划和安排，有理有据，才能不失方寸之间，才不会迷失自我。

座谈会上，项目部各部门负责人做了简要的自我介绍，并对各部门职责进行了简单的阐述。随后，新员工们从自己的特长、爱好和近期的工作目标等方面向大家做了分享。

座谈会末，项目经理对新员工的加入表示欢迎，他指出新员工来自五湖四海，饮食习惯差异较大，项目部要合理安排新员工的膳食搭配，尽快帮助新员工融入项目部大家庭。并对新员工提出了三点要求：一是要学会适应新的环境，主动融入项目团队；二是要做好职业目标和人生规划，切勿迷失方向；三是要主动学习，积极取证，主动向前辈们学习。

座谈会后，一场篮球友谊赛和员工聚餐，拉近了新老员工之间的距离。（杨贺、黄鑫）