8月11日，中交二航局人力资源部总经理周文兵、海外部总经理罗文、办公室主任李先进、战略发展部副总经理赵璐一行四人在公司董事长严小卫、公司副总经理吴立柱陪同下，对东南亚分公司进行调研。

首先，东南亚分公司及越南在建项目部负责人分别做了工作汇报，在听取汇报过程后，调研组对东南亚分公司及在建项目的工作给予了充分的肯定。

然后，调研组与东南亚分公司与会人员一起对分公司的职能定位、管理构架、人才培养、属地化推进、海外企业文化和党建工作的落实和创新等进行深入交流和讨论。

公司董事长、党委书记严小卫指出东南亚分公司需重新定位，要求把越南这个“支点”做扎实，同时还要抓好党建工作，发挥基层党支部桥头堡作用，建设优秀的海外企业文化。公司副总经理吴立柱肯定了东南亚分公司海外人才培养的经验和成果，要求加大属地化人才的培养和任用。

二航局战略发展部副总经理赵璐介绍了局管理体系改革情况并对分公司在建项目风险管控提出了要求。局办公室主任李先进分析并肯定了越南市场的前景，强调要继续深耕越南市场，注重打造典型区域。局人力资源部总经理周文兵转达了局领导对分公司员工的亲切慰问，要求大家身在国外，需有国家意识、公民意识，时刻紧记自己身负提升国家形象和企业发展的责任，东南亚分公司继续充分发挥海外人才培养的“血库”作用，为二航局海外人才培养做出更大贡献。局海外部总经理罗文指出分公司要提升管理思路，认真思考“海外优先”战略落地，拿出相关具体措施，为打造海外管理体系，做好片区“枢纽”作用。

此次调研活动，将激励和推动东南亚分公司进一步深耕细作，稳固和发展东南亚市场，为二航局实现海外战略贡献一份力量。