“这是一堂严肃的通讯员培训课，因为每上完一课，还要给公司领导汇报学习心得；这也是一堂一针见血的培训课，直击我们的写作弱点，对症下药”，刚刚参加完三公司2016年度通讯员培训班的职工吴海兰如是说。

8月31-9月1日，为“扫盲”通讯员队伍中的新人、提升通讯员队伍业务能力，三公司举办了为期两天的2016年度通讯员培训班，三公司党委书记周永忠、工会主席兼党委副书记王志强出席培训班，三公司各项目部共38人参加了此次培训。

此次培训一改往年的培训、现场短新闻比赛、颁奖的“一条龙”程序，将每堂课后的聚餐改为与公司党委书记周永忠、工会主席王志强交流心得、总结经验。受到邀请前来讲课的局编辑老师也摒弃“高大上”的讲课套路，以工作和生活经验为引，分享宣传工作的重要性、摄影构图和“摆pose”的必要性、分析参培学员的个人作品。课上，授课老师一针见血的为学员指出稿件和摄影作品中存在的“硬伤”，各参培学员各抒己见，也纷纷希望“这样”的培训多多益善。

为使培训课程更加因材施教、增显培训的人性化，为今后培训课程修改及调整有据可依，此次培训还特别增加了“学员与组织方面对面”交流环节。在第一天培训结束后，公司工会主席、党委副书记王志强与各位学员交流谈话，听取学员们对此次培训班的意见及培训课程质量的具体反馈。第二日课程结束后，公司宣传部门人员为每位参加现场短新闻比赛的学员分析作品中存在的问题、剖析稿件不能“榜上有名”的原因。

此次培训班的现场短新闻比赛中，来自深水航道项目的吴海兰获得了一等奖，木兰大桥项目的黄敏、船舶分公司的徐永胜分获二等奖，大路分公司的唐艳梅、东北分公司的杜晓峰、镇江分公司的薛霞华分获三等奖。

培训班最后，公司党委书记周永忠作了讲话。周书记首先向获奖的学员表示祝贺，并希望未获奖的学员再接再厉、不必气馁，同时，周书记表示，此次培训班相较往年而言有“肉眼可见”的提升。周书记也向各位学员分析了三公司宣传现状：稿件数量大、质量不高，通讯员队伍大、素质不高，因此，周书记也向参培学员提出八点要求：一是要“三多”，要多听，耳听八方，了解项目各方面具体情况，要多看，要“眼见为实”，深入现场一线，直击实时动态，最关键的是要多用心，要善于总结、勤于思考，把对新闻的“敏锐”变成条件反射的习惯动作；二是要“三勤”，要腿勤、手勤、嘴勤，要勤跑现场、勤写稿、不懂的问题多问问；三是要善于“借势”，即要熟悉了解国家、集团、局和公司今年的重点工作及政策、稿件就是要把握好这些，并做重点宣传；四是“会采访”，采访前做功课、列大纲，要胆大心细、做到数据清洗；五是要有以小见大的思维，用小新闻反应大问题，提炼核心、避免管中窥豹；六是希望通讯员能把写作作为展示自我的平台，充分利用“通讯”带来的机遇和平台；七是“老人”要做好“新人”的传帮带；八是通讯员要给自己设定近期、远期的写作目标，让培训班的行程“不虚此行”。

周书记最后还表示，此次参培的学员，所有个人投稿数量和刊登数量都将“记录在案”，将通讯员对宣传的贡献数字化、可视化，并作为优秀通讯员评选的直接参考“依据”。（钱琳运  梅舒明）