立足岗位  勇于担当  奋发作为

                                         ——公司举办第十一届职工技能比武大赛

公司第十一届技能比武于12月4日在公司总部举行，来自基层单位（项目部）的试验、施工技术与合同管理人员共80余人参加了比赛。镇江市总工会主席王荣正，公司董事长严小卫，总经理钱华伟、党委书记周永忠等出席了此次活动。

两天的比武紧张激烈，精彩纷呈，参赛选手们经过理论笔试、CAD和横道图绘制、现场试验操作等环节的比拼，共有18名选手分别获得一、二、三等奖，其中，来自三门促淤项目的朱建、福建马尾船政项目的杨佳伟和福建龙岩高速公路项目的高尚凭借扎实的业务知识分别荣膺施工技术管理、合同技能和试验竞赛桂冠。

技能比武是公司历年来的一项优秀传统，在二航局系统内处于前沿水平。它既是一次技能展示的盛会，也是对我公司技能人才培养成果的检验，更是技能人才脱颖而出的一个平台。此次技能比武以人数最多、项目最多、参赛选手最年轻化著称，公司在每年完成规定动作（试验、测量、施工技术管理、安全技能管理）的同时，今年又尝试增加了合同管理竞赛项目，有效的将合同管理规章制度和工程造价师考试知识结合起来，在考察合约人员工作知识点掌握情况的同时，督促他们学习造价知识，扩充专业知识范围，提高取证率，有效促进合同管理人员工作积极性和学习能力。

镇江市总工会主席王荣正高度评价了公司工会工作，并向公司今后的工作提出四点希望，即通过技能比武活动，一比专业技能，挖掘发展新潜能。切实把开展职工岗位练兵、技能比武活动作为企业挖掘发展潜能，提升“新常态”下适应力、助推企业转型升级。二比创新，赛出发展新动力。通过各类技能比武、创新竞赛，挖掘发现技术尖子，不断开辟提高职工职业技能的新思路、新途径和新方法，同时善于发现和总结在技能比武中涌现的创新成果、革新成果，培育推广更多具有自主知识产权的新工艺。三比贡献，共享发展新成果。在企业经营发展稳定时，要通过工资协商、民主管理保证好职工的合法权益，让广大职工共享发展成果；在企业发展遇到一定困难时，在保证职工合法权益的同时，要发挥好工会作用，引导和团结广大职工与企业同舟共济、共度难关。四比服务，提升建家新成效。三公司工会是全国模范职工之家，无论是硬件还是软件都走在了全市第一方阵。希望三公司在更好的基础上推进职工之家建设，进一步增强职工群众的获得感，在维护职工权益、服务广大职工上体现企业特色、打造工作品牌。

公司董事长严小卫在活动开幕式上指出，希望通过技能比武，激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能；找出差距，切磋技艺，共同提高，同时促进技能人才培养质量的提高，提升三公司的市场竞争力。他用言简意赅的“关注、成长、创业”六个字，给广大参赛选手提出了新的要求和期望，希望选手们做好自我的同时，传递出公司挖掘人才的理念，为公司持续发展提供原动力。

公司党委书记周永忠在总结表彰大会上从五个方面对比武进行点评：一是对此次比武提出总体印象；二是选手们通过此次活动收获了什么？即是否发现了自己的不足和短板、是否发现自身优势、是否通过平台展示了自我风采、是否找到了学习标杆；三是希望此次比武的所有选手回到工作岗位后立刻开始“补短”工作，即专业技能和7个能力的修炼；四是以平常心看待此次比武的成绩，要做到胜不骄败不馁，养成向书本学习、向同事学习、向前辈学习的好习惯；五是珍惜在公司工作的大好机遇，尽情展现自我风采，充分利用公司“一、三、五人才培养计划”的平台，学会利用资源，使自身成才。

此次技能比武大赛是三公司工会连续举办技能比武的第十一个年头，比武活动不仅为相关岗位的管理人员提供了一个互相交流、学习的机会，同时也调动了他们学习专业技能和专业知识的积极性、主动性，对提升公司干部管理队伍的整体素质，推动企业健康、稳步、可持续发展具有重要意义，比武大赛于5日下午圆满闭幕。（公司工会）

公司技能比武开幕式现场

考试巡视

现场试验操作

获一等奖的选手

                                                                  获二等奖的选手

                                                                  获三等奖的选手