为加强新员工角色转换，快速适应、了解企业环境，由公司人力资源部组织的2015年新员工岗前培训开班典礼于7月6日在公司总部三楼会议室召开，公司董事长严小卫、总经理钱华伟、党委书记周永忠、总工程师叶跃平、财务总监刘楚华、副总经理徐德保出席会议，人力资源部部长黄陈丽担任主持。

大会伊始，钱华伟总经理代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，随后，钱总向新员工详细的介绍了公司的基本架构体系、资质及所获荣誉，并强调和详细解读了中国交建“五商中交”发展战略和公司“一体两翼”发展战略，讲话中，钱总通过自身经历和典型工程案例向新员工指引了职业生涯规划的方向，同时，钱总也对新员工提出了五点要求：一是希望大家尽快了解企业、成为健康、文明、忠诚、务实、创新的三公司大家庭一员；二是加强学习，抓住此次培训机会，掌握各自岗位所需专业技能和知识，高度重视技术、安全、质量管理，遵守企业的规章制度；三是加强自身创新能力，发扬“争科技领先、创管理一流”的企业精神，为企业的发展做贡献；四是认真做好基础事务，扎实基本功、夯实基础；五是新员工要充分认清自身状况，做好职业规划，明确发展方向。

公司今年共计引进新员工104人，创历年新高。岗前培训内容包括安全生产管理、施工技术、廉洁从业等内容，为新员工更快融入企业、加速学生和员工身份转换提供助力。新员工的加入为公司注入了新鲜血液，公司为其提供广阔舞台的同时，新员工也一一表示将会为公司的健康、蓬勃发展奉献自己的力量。（钱琳运   马在庆）