2月18至19日，公司八届二次职工代表大会在镇江总部胜利召开。出席会议的职工代表应到81人，实到79人。本次会议的主要任务是：全面总结2010年工会工作，明确“十二五”发展目标，部署2011年主要工作：即深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，准确把握科学发展的主题，把工作重点集中到组织职工为加快公司转变发展方式，集中到促进企业劳动关系和谐上，集中到增强基层工会活力上，做好“两个维护”，提升职工队伍素质，不断提高工会自身建设的科学化水平，团结动员广大职工为公司“十二五”发展开好局、起好头，在新的起点上为促进企业持续发展做出新贡献。
    会上，公司工会周永忠主席作了题为《依靠主力军  再铸新辉煌  为建功“十二五”而努力奋斗》的工作报告。报告回顾了公司2010年各项工作，全面总结了2010年公司在民主管理、劳动竞赛、送温暖等方面工作取得的成绩和经验，实事求是地反映了过去的一年里，公司在上级工会及公司党委正确领导下，工会紧紧围绕企业中心工作，紧密联系工会工作实际，突出重点，强化企业的民主管理、厂务公开工作，把维护职工合法权益作为第一要务，把增强工会活力作为根本措施，落实科学维权观，架连心桥，走创新路，在工会自身建设、增强基层工会活力等方面进行了积极探索和实践，先后获得2项国家级、3项省级、4项市级集体殊荣，以及2项国家、省级个人荣誉，为我公司的改革、发展、稳定和三个文明建设做出了积极的贡献。
    在分组讨论中，职工代表们按照会议议程安排，对工会工作报告、（1+3）集体合同及《民主议事规则》修改稿进行了认真仔细的讨论和了解，并各抒己见，纷纷畅谈各自的体会。大家一致认为：周主席的工作报告全面、细致、真实地总结了2010年的各项工作，2011年的工作计划也是目标明确，措施切实，富有操作性，是2011年公司工会工作的指南。集体合同及民主议事规则（修改稿）二项草案既明确了公司作为企业法人的权力和责任，同时也规定了职工应承担的义务，在维护企业及职工的各方利益中达成了共识。
    会议还听取并审议了公司行政的提案解答报告及业务招待费工作报告，审议并通过了周永忠主席代表八届一次职代会向大会作的民主议事会工作报告，审议通过了《民主议事会规则（修改稿）》）。公司总经理席明军代表企业方与工会主席周永忠代表职工方在（1+3）集体合同上签字，最后表彰了2010年度公司“效益杯”“效益管理优胜单位”及“双十佳”先进集体及先进个人，至此，为期二天的公司八届二次职代会的各项议程全部完成，会议在紧张而有效的气氛中胜利闭幕。