7月6日-10日，九十余名毕业生济济一堂，带着对新环境、新工作的憧憬，度过了为期一周的2009年新员工培训。经过有针对性的岗前培训，新员工已于日前奔赴公司各项目。今年，公司通过局引进的毕业生有六十余名，自主招聘二十多个，新员工总量达到历年之最的94名，其中，本科学历78名，占83%。
    一周的培训日程十分紧凑，公司人力资源部预先准备，精心安排，分别从公司总况、局视频见面、企业文化、员工素质、工程管理、廉政勤政、安全生产等多方面向新员工们介绍展示了局和公司的情况。公司领导顾志香、席明军、黄丛林、叶跃平、周永忠也于百忙之中给新员工上了解惑授业的第一课，顾书记指出：新员工要起好步，开好头，加强交流沟通与学习，迅速适应施工工作环境，将所学的知识融入工作实际，努力写好人生第一笔。席经理从三个方面对新员工提出要求，即树立正确的人生观、价值观，不断提升综合能力；加强学习，面对挑战，积极超越自我；通过努力工作以优异的工作业绩回报企业。黄书记通过廉政故事强调了“悟则清、容则宽、奋则勤、立则勇、惧则恭”的观点。叶总侧重于工程施工方面，对新员工如何最快适应施工工作环境给出了中肯的经验之谈。“信、公、勤、和、忠”五字全面涵盖了周主席对如何做一名合格新员工的期望和要求。在培训中，公司企业文化部王志强部长通过“二航之魂、二航之歌、卓越之路”等多种载体向新员工传递了二航企业文化理念；公司副总工邢红梅就项目管理流程和重点作了详尽的讲解；人力资源部部长刁湘俊讲解了最新版《员工手册》内容；安机部副部长朱守忠的安全知识讲座呼应了公司7月的“安全月”主题。
    “锤炼品质，拼搏奉献，奋发作为，服务二航”的培训口号，即给新员工指明了方向，也是本次培训的宗旨所在。（汪月秋）