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谈经营促生产迎接考核

发布时间:2008-12-27阅读次数:

 

  12月18日,公司六楼会议室济济一堂,迎来了由局党委汤永生书记带队,局人力资源部封加钧部长和纪委、组织部门相关人员一行五人组成的考核组,包括公司领导、科室负责人及职工代表逾七十多人参加了2008年度迎局班子考核大会。
  自局下发考核通知以来,公司党政精心组织,积极迎检,对2008年全年工作进行了整体的回顾总结,从经营生产、企业管理、党建和企业文化建设等方面做了综合汇报。会上,汤书记首先对三公司迎难而上,在今年国际国内形势普遍不乐观的情况下超额完成经营施工产值表示了肯定,要求大家勤练内功,加强管理,在危机面前不等不靠,主动出击,抓住国家扩大投资的机遇,谋求企业的更大发展。其后公司领导分别作述职述廉报告,与会人员对十名领导班子成员进行了测评。
  “发展才是硬道理”,今年以来,公司党政紧紧抓住经营生产龙头,精细化企业管理,企业发展取得了不俗战绩。公司党委创新党建载体,开展“四好”领导班子创建活动,努力创建和谐班子,推进和谐发展。创建以考核来衡量,看成果、比创新,本次考核的新气向体现于考评人员范围和考评面的扩大,除了公司13个科室和镇江片区5个基层单位领导外,公司民主议事会代表悉数与会,同时每个科室增派一名员工参与测评,测评面的扩大使得公司领导班子的德、能、勤、绩、廉等方面的情况反映更趋全面。
  会后,检查组相关人员通过个别谈话、查看台帐资料等多种形式进行了考核。(汪月秋)

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