6月12日,从镇江市劳动和社会保障局传来喜讯,公司荣获“2007年度镇江市劳动保障诚信示范企业”称号。
公司人力资源工作一贯遵守国家相关法律法规,坚持和每位员工签订劳动合同,合同履约率达到100%,并建立了工资集体协商制度,为企业员工办理各项社会保险及福利,并按时足额缴纳。公司在人力资源管理这一领域做了大量细致认真的工作并得到了社会的充分肯定,继去年荣获市政府、市总工会颁发的“劳动和谐企业”后,又连续两年获得“镇江市劳动保障诚信示范企业”称号。(汪俊 黄陈丽)
6月12日,从镇江市劳动和社会保障局传来喜讯,公司荣获“2007年度镇江市劳动保障诚信示范企业”称号。
公司人力资源工作一贯遵守国家相关法律法规,坚持和每位员工签订劳动合同,合同履约率达到100%,并建立了工资集体协商制度,为企业员工办理各项社会保险及福利,并按时足额缴纳。公司在人力资源管理这一领域做了大量细致认真的工作并得到了社会的充分肯定,继去年荣获市政府、市总工会颁发的“劳动和谐企业”后,又连续两年获得“镇江市劳动保障诚信示范企业”称号。(汪俊 黄陈丽)