【军纱大道项目:刘海庆寄语新员工“自信、自立、自强”】许学俊
7月11日,武汉片区2016级新员工入职见面座谈会在军纱大道项目部举行,分公司副经理刘海庆、武汉项目管理总部书记欧阳龙、总工方彦武、商务经理武艳红及军纱大道项目领导班子参加了此次座谈会。
刘海庆对8位新入职的员工表示欢迎,对武汉管理总部的组成、发展和优势作了简要介绍。为了尽快让新员工实现从学生到员工的转变,刘海庆提出了几点思路,他寄语新员工要“自信、自立、自强”,要对自己自信、对企业自信,要立足于工作岗位为项目建设做支撑,在后续的工作中使自己尽快成长。
为让新员工快速适应项目环境,刘海庆还制定了“2016年武汉项目管理总部新生培训计划”。据悉,这次培训达15天,将涉及项目管理、专项施工技术、质量管理、人才梯队建设、对外协调沟通技巧等30个专题科目,讲课人员分别来自武汉片区项目班子成员及有经验的部门负责人,培训之后,8位新员工将分配到各个项目。
【漳江湾项目部:召开新生见面会】 吴家伟 王超
7月11日,六名应届毕业生来到漳江湾项目部。项目部带领新员工参观了施工现场并召开专题迎新会。
项目副书记余虎带领新同事参观了项目搅拌站及南引桥钢栈桥,并介绍了项目的基本情况。项目经理刘宜全主持迎新会。会上,六位新同事做了自我介绍。班子成员从安全、质量、自我学习等方面,用现身说法做了深刻的交流。
项目经理刘宜全做总结发言,他对新同事表示欢迎,并要求新员工从生活、工作、思想三个方面尽快的适应新环境。刘宜全鼓励新员工在工作中培养踏实肯干、吃苦赖劳的精神,在工作中不断的积累经验,坚持学习,提前做好考试取证的准备工作。同时还希望新员工要树立主人翁的意识,充分发挥主观能动性,不断培养独立解决问题的能力。
会议最后,刘宜全祝愿新员工在职业生涯中一帆风顺,实现个人利益和企业发展的双赢。