4月22日，由公司党委副书记、工会主席张文胜带队的公司考核组到分公司开展2018年度领导班子考核暨党建工作检查考评。此次考核主要以综合汇报、民主测评、个别谈话、实地检查等方式展开。

上午，考核组一行在分公司机关16楼会议室召开首次会议，分公司领导班子、中层干部及党员、群众代表参加会议。会议由公司党委工作部部长李成主持。

会上，分公司党委书记、经理曾亿忠代表分公司党委向考核组做了综合汇报，从生产经营情况、领导班子建设情况、党建工作情况三个方面对2018年度领导班子建设及党建工作开展情况进行了总结，对2018年工作存在的主要问题进行了分析，并介绍了分公司2019年总体工作思路及重点工作安排。分公司执行经理、党委副书记刘海庆做了补充发言。

张文胜对分公司2018年工作给予了充分肯定。他认为，六分公司2018年深入贯彻落实上级精神和公司党委工作部署，坚持党的领导，全面加强领导班子建设、领导干部队伍建设和党的各项工作，推动企业健康可持续发展，各项工作取得了较好的成绩。他对分公司党委提出三点要求：一是提高站位，充分认识本次考核的重要意义；二是充分认识2018年公司改革发展成果，增进企业自豪感；三是乘势而上，增强工作开新篇的紧迫感。

在下午召开的末次会议上，考核组通报了检查考核情况，在肯定分公司2018年领导班子建设和党建工作成绩的同时，也指出了存在的问题和不足。

张文胜在总结讲话中要求分公司党委认真研究考核组的反馈意见，制定切实可行的整改措施，推动党建工作和企业发展全面进步，将党建和党风廉政建设工作引向深入。他对分公司党委2019年工作提出六点意见：一是要把党的政治建设摆在首位；二是要以党的建设引领企业高质量发展；三是要以更实更有效的措施加强班子建设；四是要以组织力提升为核心加强党组织建设；五是要狠抓作风建设和党风廉政建设，为高质量发展提供坚实的保障；六是要加强宣传文化建设和统战群团工作，打造高质量发展的命运共同体。

曾亿忠作表态发言。他表示，分公司将以此次考核为契机，认真总结、深刻领会公司专家组的意见和建议，及时整改落实，提升党建工作水平，并在2019年工作中持续强化分公司党委的政治功能，不断推动党建引领力高效转化为企业发展动力，确保2019年分公司主要指标圆满完成。