中交二航局昆明盘龙保障房项目是云南省重点民生工程，项目党支部紧扣保障房建设使命，以党建深度融合施工全流程，创新“党建+精益建造、党建+安全管控”模式，把组织优势转化为提质增效、安全生产、履约攻坚的实干动能，以红色力量打造群众放心安居工程。项目先后斩获2025年度云南省城市更新劳动竞赛优胜集体、优胜个人，云南省市政工程建设优秀质量管理小组成果二等奖，中交二航局2025年“六比六创”劳动竞赛先进个人、职工模范小家，昆明建设公司2025年优秀项目部等多项荣誉。
课堂搬上工地，筑牢一线党员思想“压舱石”
党支部把学习阵地延伸至施工现场，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，由支委带头轮值领学，利用早班会、夜班间隙开展15分钟“工地微党课”，结合保障房民生属性解读政策理论，让理论学习接地气、可落地。
为压实党建责任，党支部细化18项分层分类党建责任清单，实行支委分片包保、党员定岗定责机制，梳理形成32项党建生产融合任务台账，逐项推进、销号管理，确保全年各项党建工作落地见效。依托EPC总承包优势，党员骨干牵头全周期商务策划，从图纸设计、施工方案源头严控成本、挖掘效益：优化防水附加层图纸标准，规范材质工艺，增效超150万元；择优选用悬挑式脚手架方案，兼顾安全与经济效益，新增收益350万元，缩短工期3个月，节约间接成本210万元，综合创利约560万元。
党支部常态化开展班子专题研讨，围绕昆明市城市更新、保障房建设、片区配套工程、属地招投标政策集中研学，精准研判区域市场趋势，提升班子市场研判、资源统筹、项目谋划能力，构建“经营有人跑、生产有人抓、风险有人守”的良性工作格局。同时以在建项目为载体，落实班子牵头属地经营机制，深耕盘龙区城市更新、保障房、老旧小区改造、市政配套等核心业务，持续收集区域投资计划、招标信息与储备项目，实现属地市场精准布局、动态跟进。
党旗插在班组，攻坚一线跑出建设“加速度” 党支部坚持党建与施工生产部署、同落实，按楼栋、施工片区划定6块党员责任区。针对装配式施工、管网铺设、封顶抢产等重难点工序，组建3支党员突击队，哪里有堵点、难点，党员就冲锋到哪里。 2025年项目进入建设攻坚期，叠加汛期多雨、材料转运受限、多工序交叉施工多重考验，党员突击队24小时轮班值守，优化施工流水段，倒排工期挂图作战，全年顺利完成 1.8亿元施工产值，圆满达成年度建设目标。 以降本创优为导向，党员骨干牵头创新搭建“红色精益管理矩阵”，优化完善6套专项施工方案，推广铝模、装配式构件等4项绿色新型建造工艺。新技术落地后，项目建材损耗降低15%，各分项工程一次验收合格率达100%，真正实现“一次成优、减少返工”。 安全是民生工程底线。党支部搭建党员带头、全员覆盖的全周期安全管控网络，党员管理人员每日跟班作业，同步开展现场巡查，逐一域排查脚手架、大型机械设备、临时用电隐患；组织消防、应急实操演练，落实班前安全交底，牢牢守住项目安全生产防线。 清风浸润工地，联建共建擦亮央企“民生底色” 项目材料采购、分包管理、现场签证廉洁风险突出，党支部从源头筑牢廉洁防线，全面梳理岗位廉洁风险清单，建立全流程风险防控台账；设置工地廉洁文化宣传栏、张贴监督二维码，定期组织警示教育、开展廉洁谈话，常态化敲响廉洁警钟。 坚持“党建带工建、团建促生产”，用心用情关爱一线建设者：建成工地暖心驿站，配齐饮水、防暑、图书、急救物资；节假日开展趣味运动会，常态化走访慰问一线职工与务工人员，缓解一线作业人员身心压力。 党支部主动对接盘龙区住建局、属地街道、社区深化政企联建共建。承办辖区安全生产月启动仪式、全民国家安全教育日普法进工地等属地特色活动。充分挖掘党员攻坚、精工建房、为民服务鲜活故事，全年在省、市、行业主流媒体刊发稿件130余篇，生动展现央企扎根昆明、用心建好百姓安居房的责任担当。通过深度联动属地各方，将单次业务合作升级为长期战略互信，持续夯实企业在盘龙片区的品牌口碑与合作根基。 下一步，盘龙保障房项目党支部将持续擦亮 “红色安居” 党建品牌，不断深化党建与施工生产深度融合，放大党员先锋攻坚示范效应，创新一线党建载体、丰富联建共建内容，以更高标准抓实质量管控、安全生产、民生服务，精工细筑百姓安心、舒心的保障性住房。