12月23日至24日，中交二航局党委书记汤永生率领考核公司小组对昆明分公司领导班子、领导干部进行年度考核，并对公司“文明杯“和党风廉政建设进行了检查。

    23日下午，刚刚飞抵昆明的汤书记不顾舟车劳顿，在到达昆明分公司后，旋即组织领导班子、部门负责人和职工代表召开座谈会。座谈会由公司党委组织部部长封家均主持。首先，封部长宣读了二航局《关于对公司各单位领导班子和领导干部进行年度考核及对公司“文明杯“和党风廉政建设进行检查的通知》。随后昆明分公司党总支书记胡继前向考核小组作2010年度工作综合汇报。经理曾凡义向考核小组介绍了昆明分公司发展情况以及“十二五”规划纲要。期间，汤书记对昆明分公司“十二五”规划纲要中的重点内容进行了点评，并提出了相应的意见和建议。

    最后，汤书记结合局各分子公司的发展经验，就昆明分公司的定位提出了三点建议。第一，稳扎稳打，联合主力公司壮大自身实力。第二，进一步强化质量、安全体系建设。第三，加快人才培养，实施“属地化”人才战略，保持队伍稳定。他强调：“一个公司走向成熟，不是一天两天，也不是凭借某一次跳跃就完成的。它需要一个积淀过程，需要一代代人付出艰苦卓绝的努力。”因此，分公司发展壮大一定要坚持稳扎稳打。此外，汤书记建议细化“十二五”规划纲要，并鼓励昆明分公司利用自身的地理位置优势走向海外。会后，昆明分公司与会人员以不记名的方式填写了领导人员民主评议表。