“五亮”、“五比”这些词汇对于普通人来说可能很陌生，但是在二航局昆明分公司大丽高速30合同段项目部里，每个员工都能耳熟能详，因为它们就在大家的心中。

    所谓“五亮五比”分别是指“五亮”：亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺、亮成绩；“五比”：比爱岗敬业、比业务技能、比团结协作、比服务水平、比工作业绩。

    在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党建工作的重要部署，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。对于以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用，对于推动公司改革发展和增加企业经济活力都具用重要意义。

    大丽高速30合同段项目部领导班子参照上级党委文件精神，结合项目部自身建设管理实际和今年的生产目标任务，不断总结和深化创先争优活动成果，及时制定并下发了“五亮五比”活动方案，号召项目部各部门党员同志以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为总体要求，通过“五亮五比”活动，营造浓厚的比、学、赶、超的创先争优氛围，形成良好的长效激励机制。力求通过此次活动推动创先争优活动深入开展，真正把党建融入中心、促进生产、推动发展的要求落到实处。

    自大丽高速30合同段项目部开展“五亮五比”活动以来，项目部各部门及党员同志以创先争优为契机，紧紧围绕“树立新标杆、建立新机制、创造新业绩”这一目标，进一步明确职责、优化办事流程、提高工作质量和增强发展后劲，着力激发党支部和党员参与创先争优的内动力。

    当前，由于国家宏观调控的缘故致使建筑行业银根紧缩，造成30合同段业主资金极度紧张，然而30合同段全体职工齐心协力、团结一致，抢工期、抓生产。自活动开展以来，项目部各部门及党员同志紧密联系自身工作实际，围绕中心、创新载体、丰富内容、注重实效、不断把“五亮五比”活动推向深入。项目部领导班子和党支部结合“五亮五比”活动要求，着力于工作作风大转变、大提升，要求党员同志做到：比出责任心，激发新热情；比出紧迫感，树立新标杆；比出规范度，建立新机制；比出高效能，创造新业绩，发扬干一行，爱一行，精一行的职业道德和精神追求，在埋头苦干中开拓创新，在默默奉献中争当先锋，在兢兢业业中创造业绩，全力推进项目部在建工程又好又快又安全的进行。截至九月底，大丽高速30合同段在业主资金极度紧张、生产面临停工的环境下通过“五亮五比”活动，依然在2011年第三季度创造产值2700余万元，圆满完成昆明分公司预订产值计划。

    大丽高速30合同段项目部创先争优活动的开展，是贯彻落实科学发展观的具体行动，是深入推进创先争优活动的重要实践，是提升项目部党建科学化水平的重大载体，亦是二航局“争科技领先，创管理一流”企业精神的成功实践。（王秉龙 李杰）