2011年7月，分公司开展了“导师带徒”活动，组成 “师徒对子”40对。一年来，随着“导师带徒”活动在各部门（项目部）深入扎实开展，徒弟在师傅的指导下，业务理论水平和实际操作技能上都有了明显的提高，企业中形成了尊师重教、崇尚学习的良好风尚。

    为表彰先进，树立典型，进一步推进“导师带徒”活动的深入开展，公司与分公司对2011年师徒对子进行了评比。经过层层筛选。杨和平和何海龙等2对师徒被授予二航局2011年度“导师带徒”活动优秀师徒对子称号；江维和孙哲等4对师徒则被授予昆明分公司2011年度“导师带徒”活动优秀师徒对子称号。

    希望受到表彰的个人再接再厉，更加努力的工作，为分公司的发展作出更大更突出的贡献。（王瀚彬）