7月8日上午8:30，机关会议室坐满了来自全国各大高校的30名毕业生，他们将通过为期一周的新员工培训来初识二航局、走近昆明分公司，离开学校，踏上人生的又一段旅程。

    分公司经理曾凡义、党委副书记白杨、副经理曾平喜、财务总监伍放明以及各部门负责人出席了开班仪式。

    开班仪式上，新员工一一做了自我介绍，其中幽默诙谐的语言活跃了现场气氛，让开班仪式不那么严肃、拘谨，倒像是一场轻松的见面会、交流会，一次长者与晚辈的谈心。

     经理曾凡义代表分公司领导，表达了对新员工的欢迎。他指出，昆明分公司是二航局大家庭中较为年轻的分子公司，目前第二轮发展刚刚拉开序幕，必将给大家带来更多更好的实现自我价值与目标的机遇。他表示，分公司重视人才、珍惜人才，对人才的培养不遗余力，对人才的渴望更是来自真心。新员工此时到来，无疑给分公司带来新的精气神、新的驱动力。在谈到新员工离开象牙塔即将面对真实社会、面对新的工作生活环境时，曾凡义经理更是以一个长辈的心情给新员工提出了五点建议：第一，做事要先学会做人。无论何时何地，都应要求自己做到正直、诚实、守信，明白“吃亏是福”的道理，遵守自己的人生底线。第二，情商有时比智商重要。团结、协作是施工企业制胜的法则，和谐的同事关系、合作关系是高效工作的重要前提。第三，做好自己的职业规划。结合实际制定合理的工作目标，能更好的激发工作动力，特别是对新员工来说，职业规划显得尤为重要。第四，将学习进行到底。在实际工作中，后期的学习很重要，无论是通过实践得来的经验，还是业余实践获得的知识，经常会让我们的工作变得得心应手。所以，要保留一颗求知的心，积极主动的学习。第五，天道酬勤。机遇总是偏爱有准备的头脑，希望新员工把自己的理想和抱负都落到实处，踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，为自己的破茧蜕变做好充分的准备。

    此次培训还特别根据新员工特点安排了思想教育、法律知识以及《员工手册》的学习，并安排了新老员工篮球友谊赛，旨在让新员工增进了解，顺利完成从学校到社会的过度与适应。（文/图：许琳/伍桀）

公司王革新副局长和新员工合影

分公司领导与新员工见面

新员工自我介绍

曾凡义经理寄语新员工

曾平喜副经理给新员工授课

荣为二航人