零压力，无负担，动真格向领导提意见

――昆明分公司把向领导班子及其成员提意见落到实处

    没有领导，只有员工；没有成绩，只讲问题。

    10月22日，昆明分公司职工对领导班子及其成员意见收集现场会在机关会议室召开。参加会议的均是分公司员工，而班子领导则一律回避，为的就是让员工“零压力、无负担”的指出问题。

    会上，参会员工对照意见收集表重新学习了“四风”以及中央八项规定的内容和要求，会场现场气氛轻松而融洽。同时，参会员工们还借此机会，针对分公司当前发展存在的问题，进行了简单畅所欲言的探讨和交流，就加强分公司总部存在的问题以及解决的办法、提高分公司员工的收入水平，留住人才、精简各种会议、建立健全人才培养和提拔规章制度、及时发放绩效奖以及绩效考核中如何相对公平公正等方方面面的问题提出了许多具有可行性的意见和建议。在场的员工也都纷纷表达出了自己对此次活动的心声：“领导回避，确实让我们少了些心理压力。”“这样能让领导听见我们‘真声音’的机会一定要利用好，让我们的意见和建议使公司受益也使员工受益。”

    此次意见收集是群众路线教育实践活动的一个重要环节，为下一阶段召开高质量民主生活会提供了重要保证。（伍桀、许琳）