开幕式

         团队合作

      为获奖精英鼓掌

合影

    11月14日上午，中交二航局昆明分公司技术系统技能比武大赛在蒙文砚高速公路项目经理部三分部正式落下帷幕，来自昆明分公司4个项目部的25名技术精英参与角逐。

    昆明分公司纪委书记、工会主席王为杰在开幕式上表示：“此次比武活动既是昆明分公司技术系统一次提高技术水平的交流会，又是引导和深化昆明分公司全体职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员，更是以技术为先导擦亮‘品质二航’招牌的誓师会。”

    此次技能比武分为理论比武和实战（团队）方案设计“两大关”。与以往重点考察个人操作不同的是，本次理论比武题目外延更广、站位更高，聚焦实际工作流程和规范，程序性题目占比较大，主要考核个人对公司文件程序的吃透程度，技术常规知识和理论的掌握。实战团队方案制定则侧重于考察团队协同作战能力和解决实际问题的能力。昆明分公司总工程师马荣增指出，“技术先行、方案先行，技术措施精当得力、施工方案完善有序，这是我们打造品质工程、铸就品质二航的重要保障”。通过此次技术系统比武，要达到两个层面的提升，即管理层面：推动昆明分公司技术人员对管理程序的把握，确保规定动作做到位。技术层面：提升昆明分公司的技术能力，促进个人技术水平上升。

    经过一上午的理论比武，下午技能比武迎来施工方案设计这块“硬骨头”。拿到模拟的“项目”后，４支参赛队伍迅速进入指定考点开始长达四个小时的激烈讨论和紧张设计。在方案答辩会上，由昆明分公司4名高级工程师组成的评委团轮番犀利提问，选手冷静回答……双方你来我往，将技能比武的热烈氛围推向了高潮。刚走出答辩室的参赛选手马光飞显得很是兴奋，他感叹说：“一开始还比较紧张，进入状态就好了。通过比武交流，我发现了自己在理论知识和实操技能方面存在的不足，接下来我一定要更有针对性地补课，提高自己的技能水平。”最终，来自龙瑞项目部的肖湘红同志凭着扎实的理论基础、丰富的实战经验，以超百分的好成绩在笔试中独占鳌头。而蒙文砚高速公路试验段项目则以较好的团队协同作战能力和解决实际问题的能力，在实战方案制定中获得了冠军。

    此次为期两天的技能比武活动由昆明分公司工会主办，旨在营造竞争氛围，锻炼职工队伍，练好企业内功。并填补了以往技能比武仅在安全、试验、测量领域开展的空白，开创了昆明分公司技术系统技能比武的先河。比赛结束后举办了颁奖仪式，对获得岗位能手的３名优秀员工和1个优秀团队进行表彰奖励。“要真正让有技术、有能力的人才‘名利双收’。”王为杰书记幽默地说道。（邱文松、高玉福）