机关中层干部集体谈话

三分部项目员工集体谈话

试验段项目员工集体谈话

    谈话人：“我们开展党风廉政建设工作和反腐败斗争最重要的是结合工作实际，从小事做起，守好小节，筑牢廉洁防火墙。虽然项目进入了收尾阶段，但却是结算的关键时期，我想听听大家的想法。

    ”被谈话人：“作为项目经理，我对结算工作负有主要责任，我给大家交个底，结算过程中，不管是技术干部还是合同部门，一定要实事求是，谁签字谁负责，出了事情一定要追责，不要因为几条烟，一顿饭就让公司的利益白白流失，希望项目每一位员工做好廉洁工作，守好底线，从我做起，也请大家监督我。”
    这是昆明分公司纪委书记王为杰与基层项目班子成员的一次廉政教育谈话。今年昆明分公司的廉政谈话采取集体谈话的方式。截止目前，谈话覆盖分公司5个基层党支部，分公司班子成员、机关中层干部、项目班子成员、项目部合同、物资、技术等关键岗位员工80余人参加集体谈话。在项目部班子成员谈话时，项目各部门负责人列席参加教育谈话。此次谈话最大的特点就是实事求是、摆问题不遮不掩，结合项目实际开门见山，直奔主题，让谈话对象真正红了脸、出了汗，让一般员工也接受了教育。
    王为杰表示，近年来，一些违纪违法事件多发生在基层，甚至发生在一般员工身上。廉洁从业不只是和领导干部有关，每个人都有犯错的机会。所以我们将教育重点放在项目部，将关口向下移，向前移，抓早抓小，提前打好预防针。他说，这次大范围的集体廉政教育谈话既是一次交心谈心，也是一次善意的提醒，更是组织对党员干部和广大员工的爱护。（昆明分公司纪委）