5月17日，昆明分公司召开作风整顿总部部门专题分析会暨总部“优服务”、工作“跑起来”专项活动启动会。分公司领导班子、总部部门员工以及分公司所属各基层单位代表共计39人参会。

会上，分公司总部10个部门依次对照“六种作风”以及服务基层方面存在的问题进行了深刻剖析，并制定了整改清单及下一步工作计划。结合各部门的汇报以及分公司作风整顿第一阶段督导情况，分公司党委书记、总经理李芳武指出：分公司全体干部员工要思想认识再提高，把锲而不舍的坚定决心凝聚在落实作风整顿要求上；要问题剖析再深入，把敢于担当的有力行动体现在直面问题挑战上；要工作举措再抓实，把作风整顿的实际成效体现在促进管理提升上。

会上，分公司党委副书记、纪委书记盛玺宣读了分公司作风整顿总部“优服务”和工作“跑起来”专项活动方案。两项专项活动从加强分公司总部作风建设出发，对进一步细化服务基层的措施以及提升“办文”、“办事”、“办会”的质效等方面提出了具体要求。为确保服务基层的效果，活动还制定了服务基层的10条考核标准，并明确强调考核将以各基层单位的意见为主。分公司总部部门代表对严格落实活动方案要求，切实服务好基层作出了郑重承诺。

李芳武强调，分公司总部各部门要力戒形式主义、官僚主义，大兴“六种作风”，把服务基层工作抓严抓细抓实,让“七分服务 三分管理”的理念在分公司总部部门落地生根。