为深入贯彻中交集团《总体指导意见》，认真落实“666”战略框架和“1545”总体发展战略，深刻理解中交集团科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动精神内涵，近期，公司各单位积极开展学习研讨，积极营造全员学习的良好氛围，切实推动上级部署在基层落实见效。

总部第一党支部

9月21日，公司总部第一党支部召开党员大会，再学习再落实中交集团《总体指导意见》，集中传达学习中交集团科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动精神，并围绕“如何将强化党建引领保障作用与深化落实业务发展赛道竞赛规则结合起来，抓好对照检视发现问题整改，更好发挥两级总部保障后台作用？”开展专题研讨。

会议强调，全体党员要融会贯通、严格落实中交集团《总体指导意见》，全面理解科技创新赋能企业高质量发展的深刻内涵，要围绕部门职责、立足具体岗位抓实业务，充分发挥总部管理服务基层的重要职能，坚持一切工作到项目，以一流总部建设为载体，助力集团打造“五全四大五型”新中交、奋力推进“现代二航”建设。

广南片区项目

9月24日，广南片区项目集中传达学习中交集团《总体指导意见》、中交集团科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动精神内涵。会上，项目负责人对中交集团《总体指导意见》进行了领学，与会职工围绕“立足项目不同岗位，如何破除畏难情绪，做到遇到矛盾不绕弯、碰到困难不撂挑子？”研讨主题，结合片区项目提质增效、精细管理、完工结算和债权清收等重点工作进行研讨和交流。会议强调，要常态化开展集中学习，统一思想认识，切实推动上级工作部署直达工区、深入班组。会议要求，项目全体管理人员要以中交集团科技创新专项活动为契机，牢固树立问题导向，做实调研思考工作，扎根项目现场挖掘创新突破口，切实把学习成效转化为项目履约保障、产值攻坚突破、技术提质增效的实际行动，为推动公司在“十五五”期间高质量发展赋能助力。

广韶北扩TJ6标项目

近日，广韶北扩TJ6标项目扎实开展中交集团《总体指导意见》及科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动精神专题宣贯，通过专题集中学习研讨、张贴系列宣传图等多种形式，推动科创理念进班组、到一线。

期间，项目班子带头宣讲，结合项目建设实际深入理解上级工作部署，把集团科创工作要求转化为项目可落地的工作任务，明确各岗位创新工作方向。同时，项目组织管理人员、技术骨干开展集中研讨，围绕基坑施工、机耕通道施工等现场重难点工序交流思路，引导全员转变传统施工理念，牢固树立科技创新赋能工程建设的思想共识。

通过系列宣贯活动，项目上下统一思想认识，形成“人人关注创新、立足岗位创新”的良好氛围。下一步，项目将持续深化宣贯成效，把学习成果持续转化为项目提质增效、安全创优的实际行动，全力推进广韶北扩TJ6标项目高质量建设。

盘龙保障房项目

为进一步规范落实中交集团《总体指导意见》、二航局重要战略系统学习，盘龙保障房项目高度重视、迅速行动，将学习宣贯作为统一思想、转变理念、推动落实的重要抓手，多措并举推动活动走深走实。

一是专题学习引深学。通过专题党课学习《总体指导意见》，引导职工把握科技创新战略定位，增强学深悟透、对标对表的思想自觉。二是集中研讨促转化。紧扣集团“666”战略框架，逐条研学战略导向，围绕项目实际开展集中研讨，把学习成果同岗位实践贯通，推动发展理念由“被动跟跑”向“主动创新”转变。三是层层宣讲全覆盖。项目书记带头宣讲、党员干部深入班组领学，将“1545”总体发展战略转化为“施工图”“任务书”，通过集中宣讲、辅导解读等形式，推动活动精神直达基层末梢。

通过一系列宣贯学习，项目全体职工思想认识进一步统一，发展理念进一步更新，将充分立足岗位推动集团决策部署落地见效。