为帮助新入职员工快速融入公司环境、深刻理解企业文化、构建岗位基本认知，7月13日至17日公司成功举办2026届新员工入职培训。来自五湖四海的27名新生力量怀揣梦想齐聚昆明，共同完成了这场从学生到员工的蜕变之旅。

新员工见面会上，公司党委书记、董事郑琦七代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出了三点殷切期许：一是坚定“信心”。企业基础坚实、发展强劲，具备应对复杂挑战的充足底气与能力。二是主动“适应”。随着身份角色的转变，要具备归零的勇气、正确的认知和抗压的韧性，以积极心态快速融入新环境、胜任新岗位。三是笃行“实干”，要撸起袖子、扑下身子，坚持在事上练、在难上磨，将个人成长深度融入企业发展大局。

公司党委副书记、总经理杨俐寄语新员工，在今后的工作生活中，胸怀理想、脚踏实地、勇于担当，坚定扛起建设交通强国的央企青年使命，展现自信自强、锐意进取的精神风貌，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的有为青年。

本次培训课程采用“线上+线下”的授课形式，课程设置充分体现“务实、立体、交融”的特点。内容涵盖公司基本情况及发展规划、组织架构及运营体系、人才工作体系、企业合规管理、岗前安全教育、廉洁从业教育、人力资源管理及职业发展规划、总部各业务部门座谈交流、青年员工成长经验分享等方面。

青春当扬帆，奋楫正当时。培训虽已落幕，但新员工们的崭新篇章才刚刚开启。期待这些朝气蓬勃的生力军，在昆明建设公司这片沃土上向下扎根、向上生长，以拼搏为笔、以汗水为墨，共同绘就企业与个人更加绚丽的高质量发展画卷！