拼搏与奋斗之后，是迎接硕果的时刻。经过为期10天的入职培训，2021届新员工们用别样的形式“秀”出自己的风采。

7月20日上午，公司举行2021届新员工岗前培训结业仪式，给萌新们的集中培训划上了一个圆满的句号。公司领导尹应军、王元韵、李宗哲及相关部门负责人参加仪式。

仪式伊始，李宗哲为新员工们讲授了岗前培训最后一课，结合自己的工作经历，以一个个生动形象的小故事教导新员工们如何在工作中展现个人价值。

仪式现场，大家观看了本次岗前培训活动的VCR，对10天以来的学习经历进行了简短而富有趣味的回顾。
随后，29名新员工分成5个学习小组进行了培训成果展示，大家团结协作，创意无限。来看看他们的精彩表现吧。

第一组

课题研讨汇报《认清当下 砥砺前行》

学生和员工，两种不同的角色，意味着不同的状态，不同的需求。但这两种身份以及所处的环境又有什么区别？怎样才能实现角色的快速转变，拥抱美好未来？第一组的新员工们以课题研讨汇报《认清当下 砥砺前行》给大家交上了一

第二组

小品《孔秀之死》

如何辩证看待“做正确的事”与“正确的做事”？第二组的新员工们转动历史车轮，重构“过五关斩六将”的典故，以东岭关守将孔秀面对关羽过关时的两种选择、两种结局向大家展示了在纷繁的工作任务中找出“正确的事”，心怀最终目标，聪明做事的高效工作方法。

第三组

小品《职场习惯》

习惯，从小事做起，机会，从身边寻找。初入职场的萌新们究竟该怎样养成良好的职场习惯呢？第三组以充满趣味的小品向大家展示了严守工作纪律，注意形象举止，态度积极主动，思路条理清晰，方能做一个优秀职场人。

第四组

课题研讨汇报《设计师的七个高效习惯》

第四组将几天前培训学来的“积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”七个高效工作习惯融入设计项目实施各个环节，向大家展示了他们对高效工作习惯如何促成项目实施的理解。

第五组

情景剧《圆梦二航局 启航新征程》

初入二航局，便已感受到了这个大家庭的温暖。第五组的新员工们以情景剧的形式再现了他们参加面试、顺利入职的有趣故事，并展望了今后在二航局的美好工作与生活，向大家袒露了他们加入二航局的欣喜，以及在公司这个璀璨舞台实现人生理想的不懈劲头。

经过评委的评选，第二组和第五组以优异的表现获得了“优秀小组”荣誉称号。同时，培训班全体班委在培训期间积极履职，荣获“培训班突出贡献奖”。公司领导向优秀小组和班委们颁发了荣誉证书。

仪式最后，尹应军对新员工们在培训期间的表现给予了充分肯定与赞许，希望他们以此次培训为起点，尽快适应新角色、新岗位，成为“有心人”，敢于“做难事”，常怀“感恩心”，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，共同创造公司辉煌的明天。

 此外，7月恰逢设计研究总院成立一周年。人力资源部为7月庆生的总院和8位新员工精心准备了生日蛋糕。大家齐唱生日歌，共同祝愿设计研究总院发展壮大、萌新们工作顺利，未来可期。

不负韶华争朝夕！期待设计研究总院、武港院的新员工们能劈波斩浪，筑梦远航，与“前浪”们一起共筑美好幸福。