12月8日，公司组织开展副总工程师、水运设计分公司执行经理岗位公开竞聘。公司党委书记、董事长刘鹏飞，党委副书记、总经理屠柳青，副总经理、总工程师冯先导，副总经理郭强、杜林、杨林、胡晓武担任评委。

本次竞聘以“把推动企业高质量发展有思路、有办法、有担当、有作为的优秀干部选出来、用起来”为目的，持续深化国企改革，为想干事的优秀人才创造条件，激发人才活力和发展动力。

会上，竞聘人员从自身优势、岗位认识及工作思路三个方面进行了汇报，展示出了优秀的专业水平和综合能力。

刘鹏飞对竞聘人员的表现给予了充分肯定，并提出三点要求：一是鼓励全体员工踊跃报名参与竞聘，积极引导员工用行动诠释责任和担当；二是为想干事的优秀人才创造条件，为能干事的优秀人才搭建平台，通过公开竞聘激发全体员工干事创业活力；三是正确看待竞聘结果，通过竞聘不断充实、完善、提高自身能力素质，无论竞聘成功与否，都要继续脚踏实地、立足岗位、奋发进取，为公司高质量发展和实现个人理想与追求不懈奋斗。

下一步，公司将通过揭榜挂帅、公开竞聘等选拔机制，持续推进三项制度改革各项工作，大力挖掘优秀人才、畅通岗位晋升通道，营造公平、公正、公开的选人用人氛围，为公司高质量发展提供人才支撑。