会议强调，习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，为新时代干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循。公司两级管理人员要深刻认识到，政绩观是关乎立党为公、执政为民的根本性问题，必须以坚强党性摒弃私心杂念，始终坚持从实际出发、按规律办事，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。当前正值“十五五”开局起步关键时期，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会精神的必然要求，是推动企业高质量发展的重要保障，要切实把学习成果转化为攻坚克难、真抓实干的实际行动。

会议指出，要做好以下五个方面工作：一是强化思想引领。持续深学细悟习近平总书记重要讲话精神与正确政绩观核心要义，把学习教育同公司改革发展实践紧密结合，以正确政绩观加快推进高质量发展。二是夯实基层治理效能。持续完善基层治理体系，理顺基层单位决策流程，规范“三重一大”决策机制，提升治理规范化、科学化水平。三是抓实人才建设。加快完成2025年度业绩考核与2026年责任书签订，细化业务中心考核指标，逐级压实管理职责。紧扣业务需求系统谋划校园招聘与社招，保障人才队伍梯队建设。优化职能人员配置，抓好专业技能培训与资质取证工作，推进高素质产业工人队伍建设。四是激活发展新动能。优化区域经营布局，重点抓好东部、西部两大区域经营工作，加强与重点合作单位的联络对接，深化技术服务、设计策划等业务联动，培育业绩增长点；开展重点项目及相关单位经济活动分析，推进两金压降专项工作。五是守牢安全底线。深入学习重大事故隐患判定标准、国资委安全生产强制要求，完善风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制。厘清生产、技术、安全协同管理职责，构建全员参与、全程管控的安全生产格局。

公司领导班子成员、助理、总部部门负责人、党支部书记参加会议。中心组成员结合分管领域和岗位职责，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”作了交流发言。