2010年12月16日，武港院顺利通过了中国船级社认证有限公司的外部审核，这标志着公司管理体系建设工作跨上了新的台阶。
    武港院新的管理体系建设工作自今年7月初启动以来,得到了公司领导的高度的重视。各部门由负责人牵头,抽调专门的员工负责本部门体系文件的编写。短短2个月时间内，《管理手册》、《部门工作标准》的编制就已完成，并于9月1日正式颁布实施。为了在公司推进体系的运行，生产管理部还以管理体系基础知识竞赛，管理体系知识交流等多种形式对管理体系进行了宣贯，让卓越绩效管理的思想深入到每个员工的意识中。
    为了使外审能够顺利通过,武港院于10月29日进行了第一次内部审核，内审组人员深入到部门及重点项目进行了仔细的审核,各部门结合内审的结果对存在的问题进行了整改，并针对审核效果将管理手册和部门标准进行了进一步完善。
    公司外审从12月5日开始，分两阶段进行，12月16日正式通过。评审组对公司的管理体系制定和在各部门以及重点项目的运行情况进行了仔细的审查，并给予了高度的评价。评审组认为：公司的管理体系定位明确，管理体系文件编制质量较高，且内审与管理评审工作开展有序，管理体系运行有效，成果明显。
    根据认监委、城市和住房部联合签发的2010年第21号文“关于在建筑施工领域质量管理体系认证中应用GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》”的公告要求，所有建筑施工企业应从2010年8月1日开始实施《规范》的要求；所有认证公司必须从2010年11月1日开始按《规范》的要求对施工企业实施认证。而公司有幸成为全局第一家完成此项认证的公司。
    此次外审的顺利通过,将对规范公司管理,促进公司健康可持续的发展产生深远的影响。（张二辉）