7月5日至8日，为期四天的武港院2011年新生岗前培训圆满完成。这次岗前培训意义非凡，它不仅使得新生们对武港院有了一个全面清晰的认识，也有助于他们完成从学生到社会中人的蜕变。
    本次培训紧紧围绕“提升自我”和“溶入团队”两方面主题展开，培训内容包括局2011年新员工视频见面会、局人力资源部封总经理和周副总经理讲解二航人力资源管理理念、局企业文化部陈副总经理宣讲二航企业文化、公司领导甘书记讲解新员工如何尽快适应工作岗位、熊主席宣讲工会在企业中的作用、学习公司各项规章制度、签订劳动合同、填写员工登记表、体检、参观等活动。
    培训从不同层面不同角度帮助新员工深入了解了公司、尽快适应了新环境，达到了引导毕业生尽快完成角色转换的目的，富有成效。本次培训的召开，也进一步加强了青年员工队伍建设，在公司上下营造了重视培养、珍惜人才、用好人才的良好氛围。新员工纷纷表示，通过岗前培训，对企业的成长、发展、文化有了一定的了解，他们一致认为“二航”是有实力、有魅力、有创新力、有持续发展力的大型企业，对自己能够加入二航企业感到骄傲与自豪，他们十分珍惜现有的资源与环境，也希望可以借助二航这个很好的平台，得到充分地锻炼与铸造，立足本职，扎根二航，与企业共同发展，共同进步。
    据统计，今年共接收毕业生22名，其中硕士研究生18人，本科生4人，专业领域涵盖水利水电、土木、港航、机械制造、道路桥梁、材料、会计等专业，是一批学历水平高、综合素质高的人才队伍。公司也将继续关注这批新员工的成长情况，把毕业生这一重要人力资源接纳好、使用好、开发好。(雷敏)