近日，武港院组织召开了2016年一线单位新版管理体系文件修编评审会。会议由生产管理部部长朱东亚主持，公司管理者代表、党委书记甘新平出席会议；公司各职能部门负责人、各一线单位书记及各单位部门体系管理人员共计19人参会。
    评审分单位自评汇报和集中评审两个阶段进行。各一线单位书记作为本单位管理者代表，对本单位体系修订重点情况进行说明介绍。集中评审阶段全体与会人员对各部门管理体系文件修编情况进行了深入分析和细致点评，提出了进一步修改完善意见。
    此次评审着眼于全员参与、接口清晰、全面覆盖、顺畅高效的总体要求。评审中，各单位部门体系人员全部到会，进行充分沟通与协调，集思广益，查缺补漏，集体为修编“把脉”。通过修编，基本实现了体系文件对相关工作环节和过程的全覆盖；将公司总部职能部门的考核指标细化为二级单位的部门设置、管理职责、岗位职责、绩效考核等内容，实现两级单位管理工作的无缝对接；通过修编，一线单位与各职能部门制度对接接口更加清晰，各单位内部部门及岗位的工作对接也更加明确，基本实现了从职能部门到一线单位的闭环管理；通过修订，理顺了内部管理流程，优化了内部管理架构，进一步提升了工作效率，丰富了两级单位管理的内涵，提高了公司整体管理水平。
    公司党委书记甘新平对通过集中评审优化文件体系、提高体系文件适用性和充分性的做法表示肯定，要求会后各单位要根据评审提出的意见，尽快完成本单位工作标准等体系文件的定稿工作。他还要求各单位要借修编之契机，加强标准规范的学习，提高认识，提升管理水平。
    会议还对公司2016年新版体系文件换版发布工作进行了部署和安排，计划7月底完成一线单位部门工作标准定稿，届时职能部门工作标准、一线单位工作标准及管理手册将一起出版。   (黄梦钰)